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发布时间:2024-01-18 06:36:07

[判断题]根据共享各部门业务的分工,企业提报的福利费、劳动保护费需挂供应商的业务应该由应付核算业务部进行账务处理。 ( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]根据共享各部门业务的分工,企业提报的福利费、劳动保护费需挂供"的相关试题:

[单选题]根据公司福利费管理办法,下列应纳入福利费管理的有( )。
A.未统一供餐而按月发放的午餐费补贴
B.车改补贴
C.节日补贴
D.食堂经费
[单选题]ERS可以根据个人需要,选择负责核算的公司代码、共享业务部、业务类型等,设置个人( )。
A.模式
B.模型
C.状态
D.变式
[填空题]根据多维变革员工开支方案,福利费业务重点实现职工福利费支出按员工所属部门对应成本中心的明细归集,实现全口径福利费支出按业务活动、成本大类、(____)的多维反映。
[填空题]根据多维变革员工开支方案职工福利费业务管理规范,明确食堂经费、福利机构经费等未直接归集至员工个人的对公福利费支出,应结合实际受益对象,合理设置拆分动因,支撑该类福利支出按照(____)和(____)分别核算,按业务活动归集和反映。
[单选题]发生福利费支出时,根据新会计准则应计入( )科目。
A.企业成本
B.应付职工薪酬
C.管理费用
D.应付福利费
[单选题]国家建立 ,实现电子证照跨地区、跨部门共享和全国范围内互信互认。各地区、各部门应当加强电子证照的推广应用。( )
A.电子证照共享服务系统
B.电子证照服务系统
C.共享服务系统
D. 跨地区服务系统
[单选题]根据成本标准测算方法与分类构成,职工福利费属于( )。
A.人员动因
B.资产动因
C.经营规模动因
D.政策动因
[单选题]审查职工福利费,确定被审计单位提取的职工福利费的依据应当是( )。
A.生产成本
B.工资总额
C.利润总额
D.资本总额
[填空题]各地区各部门各单位可结合实际,根据每年年初明确的基层党建工作重点任务,确定年度述职评议考核重点内容,注重考核( ),着力解决突出问题,防止面面俱到、走过场。
[多选题]总行各部门、各经营单位应根据业务参数运维申请操作内控管理需要,在管理部门指定专人负责所辖单位()等业务运维申请事项的审核发起与授权审批。
A.用户
B.角色
C.权限
D.网络开通
[判断题]各地区、各部门可以根据需要另行制定市场准入性质的负面清单。
A.正确
B.错误
[多选题]《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企(2009)242号)对企业职工福利费制度改革方向是( )。
A.控制职工福利费在职工总收入中的比重
B.通过市场化途径解决职工福利待遇问题
C.逐步将职工福利纳入工资总额管理
D.逐步将国家公共福利职能转移给企业
[判断题]帮扶人员在帮扶期间享受生活补助费从福利费中列支。
A.正确
B.错误
[多选题]福利费中离退休人员医疗费的支出内容包含()
A.离休人员医疗费
B.退休人员医疗费
C.离休人员体检费
D.退休人员体检费
[单选题]根据多维变革员工开支方案,在福利费支付中,属于对私支付的是(____)。
A.食堂经费
B.福利机构经费
C.职工体检费
D.防暑降温费
[单选题]根据多维变革员工开支方案,在福利费支付中,属于对公支付的是(____)。
A.医药费
B.丧葬补助费
C.职工体检费
D.独生子女费
[单选题]各部门根据不同情况,每个部门借款额度为单笔最高限额()万元。
A.3
B.2
C.5
D.8
[单选题]各部门根据工作需求,编制本部门的培训计划,经本部门领导审批后实施,每年()月份发布,同时报人力资源部备案。
A.11
B.12
C.1
D.2

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