更多"[单选题] 我国劳动法律规定，集体协商职工一方代表在劳动合同期内，自担"的相关试题:
[单选题]我国法律规定,劳动者在同一单位工作满()双方同意延续劳动合同,劳动者提出订 立无固定期限劳动合同的,应当订立。
A.5 年
B.10 年
C.15 年
D.20 年
[单选题]劳动者违反法律规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密 事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担()
A. 行政责任
B. 赔偿责任
C. 刑事责任
D. 连带赔偿责任
[单选题]根据劳动合同法律规定的规定,下列情形中,不可导致劳动合同关系终止的有()。
A.劳动合同期满
B.用人单位被依法宣告破产
C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
D.女职工在哺乳期
[判断题]无效劳动合同指当事人违反法律规定，订立的不具有法律效力的劳动合同。它从订立的时候起，就没有法律约束力。
A.正确
B.错误
[多选题]根据法律规定,劳动合同的类型有( )。
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.以实现安全生产经营为目的的劳动合同
[判断题]集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起30日内未提出异议的,集体合同即行生效。( )
A.正确
B.错误
[多选题]劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,下列处理方式符合法
律规定的是( )。
A.用人单位与劳动者可以重新协商
B.协商不成的,适用集体合同规定
C.没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,适用当地平均工资
D.没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,参照当地普遍做法
E.没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定
[单选题]集体合同签订后应报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )日内未提出异议的,集体合同即行生效。
A.五
B.七
C.十
D.十五
[单选题]以劳动合同中法律规定的必备条款不全,()合同的有效性。
A.不会影响
B.会影响
C.可能会影响
D.根据情况影响
[单选题]下列劳动者与用人单位签订劳动合同的做法中,不符合法律规定的是( )。
A.用人单位自用工之日起即与劳动者签订书面劳动合同
B.必须在用工之前签订书面劳动合同
C.自用工之日起一个月内签订书面劳动合同
D.非全日制用工的可以不签订书面劳动合同
[单选题]集体合同订立后,应当报劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的,集体合同即行生效。
A.十日
B.十五日
C.二十日
D.三十日
[单选题]集体协商要约， 是集体协商主体的( )依法就签订集体合同或专项集体合同、协调劳动关系其他 相关事宜， 以( )提出进行集体协商要求的行为。
A.任何一方； 书面形式
B.双方同时； 口头形式
C.任何一方； 口头形式
D.双方同时； 书面形式
[单选题]集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的,集体合同即行生效。
A.3
B.5
C.7
D.15
[单选题]集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）日内未提出异议的，集体合同生效。
A.5
B.10
C.15
D.20
[单选题]劳动合同对劳动报酬约定不明确，引发争议的，下列处理方式不符合法律规定的是( )。
A.用人单位与劳动者可以重新协商
B.协商不成的，适用集体合同规定
C.没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬
D.没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，适用当地平均工资
