题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-05-13 02:53:12

[单选题]正确选择劳动防护用品是保证企业员工劳动过程中安全和健康的重要措施之一。企业选择劳动防护用品的前提是()。
A.符合标准
B.穿戴舒适
C.外形美观

更多"[单选题]正确选择劳动防护用品是保证企业员工劳动过程中安全和健康的重要"的相关试题:

[多选题]正确选用劳动防护用品是保证企业员工劳动过程中安全和健康的重要措施之一。企业选用劳动防护用品的前提是 ( )。
A.符合标准
B.穿戴舒适
C.外形美观
D.便于更新
[单选题]劳动防护用品是保障从业人员劳动过程中人身安全与健康的重要措施之一。下列特种 劳动防护用品管理工作中,不正确的是( )。
A.及时更换过期的防护用品
B.防护用品使用前先行检查
C.及时报废失效的防护用品
D.使用自制的防护用品
[单选题]正确选用劳动防护用品是保证实验安全和健康的重要措施之一。选用防护用品的前提是( )。
A. 穿戴舒适
B. 便于更新
C. 外形美观
D. 符合标准
[判断题]劳动防护用品是保护劳动者的安全和健康的一项重要措施,也是保证安全生产的最后一道防线。因此,每位从业人员必须正确佩戴劳动防护用品。
A.正确
B.错误
[判断题]()正确使用劳动防护用品,是保障从业人员人身安全与健康的重要措施。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动纪律是企业在组织集体劳动过程中,为了取得行动一致,保证生产过程的顺利实现所必须遵守的共同制度。
A.正确
B.错误
[判断题]企业职工伤亡事故是指企业员工在生产劳动过程中,由于生产环境和作业场所存在的不安全、不卫生因素被激发而发生的各种人身伤害、急性中毒事故。
A.正确
B.错误
[单选题]某企业新员工李某在作业过程中因工负伤,经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内,企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于李某工伤保险待遇的说法中,正确的是()。
A.A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
B.B.该企业可单方解除与李某的劳动关系但应该按月发给李某伤残津贴
C.C.李某 主动提出与企业解除劳动关系,该企业不得同意解除
D.D.李某主动提出与企业解除劳动关系企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
[单选题]某企业新员工李某在作业过程中因工负伤,经鉴定为六级劳动功能障碍李某尚在试用期内,企业未为其缴纳工伤保险。依据 《工伤保险条例》的规定,下列关于李某工伤保险待遇的说法中,正确的是()。
A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
B.该企业可单方解除与李某的劳动关系,但应按月发给李某伤残津贴
C.李某主动提出与企业解除劳动关系,该企业不得同意解除
D.李某主动提出与企业解除劳动关系,企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码