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[单选题]某企业新员工李某在作业过程中因工负伤，经鉴定为六级劳动功能障碍李某尚在试用期内，企业未为其缴纳工伤保险。依据
《工伤保险条例》的规定，下列关于李某工伤保险待遇的说法中，正确的是（）。
A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
B.该企业可单方解除与李某的劳动关系，但应按月发给李某伤残津贴
C.李某主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除
D.李某主动提出与企业解除劳动关系，企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
[单选题]某企业新员工李某在作业过程中因工负伤,经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内,企业未为其做纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于李某工伤保险待遇的说法中,正确的是 ( )。
A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
B.该企业可单方解除与李某的劳动关系,但应该按月发给李某伤残津贴
C.李某主动提出与企业解除劳动关系,该企业不得同意解除
D.李某主动提出与企业解除劳动关系,企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
[判断题]职工因工负伤痊愈后。经医院检查证明确实旧伤复发,可按因工负伤处理。
A.正确
B.错误
[填空题]根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予（ ）到二十四个月的医疗期。
[判断题]金融机构收缴的外币纸币，经鉴定为真币的，由鉴定单位退还持有人；鉴定为假币的，由鉴定单位予以没收。
A.正确
B.错误
[单选题]( )负责依法维护因工负伤与职业病员工的合法权益。
A.工会
B.厂办
C.人事劳资处
[填空题] “员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由单位另行安排的工作”,用人单位提前（ ）以书面形式通知员工本人或者额外支付员工一个月工资后,可以解除劳动合同。
[判断题]员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；公司可以解除劳动合同
A.正确
B.错误
[判断题]办理涉及案件有关的货币鉴定业务时,经鉴定为假币的,打印“货币真伪鉴定书”;假币因案件办理需要,可暂不作接收处理,按申请鉴定单位要求退回。( )
A.正确
B.错误
[单选题]某企业施工队队长甲某开挖沟槽,作业中,现场未采取任何安全支撑措施。工人乙认为风险很大,要求暂停作业,但甲某以不下去干活就扣本月奖金相威胁,坚持要求继续作业,乙拒绝甲某的指挥。依据《安全生产法》的规定,下列关于企业对乙可采取措施的说法,正确的是()。
A.不得给予乙任何处分
B.可以给予乙通报批评、记过等处分
C.可以解除与乙订立的劳动合同
D.可以降低乙的工资和福利待遇
[判断题]办理货币鉴定业务,经鉴定为假币的,将有关信息录入反假子系统,打印“货币真伪鉴定书”;假人民币应退回原持有人。( )
A.正确
B.错误
[多选题]对收缴的外币纸币和各种硬币,经鉴定为假币的,鉴定单位应该()
A.将假币交收缴单位依法收缴
B.将假币予以没收
C.向收缴单位和被收缴人出具《货币真伪鉴定书》
D.向收缴单位和被收缴人出具《假币没收收据》
[多选题]对盖有假币字样的货币,经鉴定为假币时,鉴定单位应开具( )。
A.假币收缴凭证
B.假币没收收据
C.货币真伪鉴定书
D.假币没收凭证
[多选题]对收缴的外币纸币和各种硬币,经鉴定为真币的,鉴定单位应该()
A.将真币交收缴单位退还被收缴人
B.收回《假币收缴凭证》
C.向收缴单位和被收缴人出具《货币真伪鉴定书》
D.真币直接退还被收缴人
[判断题]火灾现场提取的熔痕经鉴定为一次短路熔痕，该鉴定结论是认定火灾起火原因为短路引发火灾的充分条件。
A.正确
B.错误
[多选题]对收缴的（）经鉴定为真币的，由鉴定单位交收缴单位退还持有人。
A.外币纸币
B.外币硬币
C.人民币硬币
D.视情况而定
[判断题]露天作业遇有六级以上大风时应停止作业。
A.正确
B.错误
