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[判断题]不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第（ ）级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
A.2
B.3
C.4
[填空题]哺乳期间，不得安排女职工在哺乳( )期间从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
[简答题]国务院《女职工劳动保护规定》禁止女职工从事()、国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他女职工()的劳动。
[填空题]哺乳期间，不得安排女职工在哺乳（ ）期间从事国家规定的（ ）体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
[判断题]用人单位可以安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A.正确
B.错误
[单选题]禁止用人单位安排女职工从事矿山井下国家规定的第（ ）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。（《铁路劳动安全》第7页倒10行）
A.3
B.5
C.7
D.4
[单选题]禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第()级体力劳动强度的劳动。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]( )138.依据《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是()。
A.第一级体力劳动强度的劳动
B.夜班劳动
C.电工
D.驾驶机动车
[单选题]依据《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是()。 ( )
A.第一级体力劳动强度的劳动
B.夜班劳动
C.电工
D.驾驶机动车
[单选题]依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()。 ( )
A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作1天
B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1小时
C.某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班
D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
[单选题]某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间。依据《劳动法》的规定,用人单位对该女职工工作的安排,正确的是()。 ( )
A.可以安排夜班劳动
B.可以适当延长其工作时间
C.安排国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
D.安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
