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[单选题]‡年《民用抄收员工资指标考核方案》中，综合抄见率完成（ ），每提高1个百分点，奖励工资20元。
A.低于50%
B.65%-60%(含60%)
C.65%-70%（含70%）
D.70%以上
[单选题]‡年《民用抄收员工资指标考核方案》中，综合抄见率完成（ ），每降低1个百分点，扣发工资30元。
A.低于50%
B.55%-50%(含50%)
C.60%-55%（含55%）
D.65%-60%（含60%）
[单选题]‡年《民用抄收员工资指标考核方案》中，综合抄见率（ ），不得抄见率工资。
A.低于50%
B.55%-50%(含50%)
C.60%-55%（含55%）
D.65%-60%（含60%）
[单选题]‡年《民用抄收员工资指标考核方案》中，回款率完成（ ），每提高1个百分点，奖励工资40元。
A.85%-90%（含85%）
B.90%-95%(含95%)
C.95%-98%（含55%）
D.98%以上
[单选题]‡年《民用抄收员工资指标考核方案》中，回款率完成（ ），每提高1个百分点，奖励工资20元。
A.85%-90%（含85%）
B.90%-95%(含95%)
C.95%-98%（含55%）
D.98%以上
[单选题]‡年《民用抄收员工资指标考核方案》中，回款率完成（ ），每提高1个百分点，奖励工资30元。
A.85%-90%（含85%）
B.90%-95%(含95%)
C.95%-98%（含55%）
D.98%以上
[单选题]‡年《非民用抄收员工资指标考核方案》中，回款率完成（ ），每提高1个百分点，奖励工资30元。
A.85%-80%(含80%)
B.90%-94%（含94%）
C.94%以上
[单选题]‡年《非民用抄收员工资指标考核方案》中，回款率完成（ ），每提高1个百分点，奖励工资20元。
A.85%-80%(含80%)
B.90%-94%（含94%）
C.94%以上
[单选题]‡年《非民用抄收员工资指标考核方案》中，4-11月抄见率完成（ ），每提高1个百分点，奖励工资50元。
A.90%-95%(含95%)
B.95%-98%（含98%）
C. 98%以上
[单选题]‡年《非民用抄收员工资指标考核方案》中，12-3月抄见率完成（ ），每提高1个百分点，奖励工资30元。
A.85%-90%(含90%)
B.80%-85%（含85%）
C.90%以上
[单选题]‡年《民用抄收员工资指标考核方案》中，回款率完成（ ），每降低1个百分点，扣发工资40元。
A.低于75%
B.80%-75%(含75%)
C.85%-80%（含80%）
D.90%-85%（含85%）
[单选题]‡年《民用抄收员工资指标考核方案》中，回款率完成（ ），每降低1个百分点，扣发工资30元。
A.低于75%
B.80%-75%(含75%)
C.85%-80%（含80%）
D.90%-85%（含85%）
[单选题]‡年《民用抄收员工资指标考核方案》中，回款率完成（ ），每降低1个百分点，扣发工资20元。
A.低于75%
B.80%-75%(含75%)
C.85%-80%（含80%）
D.90%-85%（含85%）
