更多"[判断题]停电超过一个月但不满一年的电力电缆,则必须做预防性实验。( "的相关试题:
[单选题]停电超过一个月但不满一年的电力电缆必须做( )
A.交流耐压试验
B.直流耐压试验
C.接地电阻试验
D.预防试验
[判断题]电力电缆停电超过一个星期但不满一个月的电缆,重新投入运行前,不应摇测其绝缘电阻值。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）个月。
A.1,2,6
B.1，2，3
C.2，3，4
D.2，3，5
[多选题]劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过 （）个月；劳动合同期限一年以 上不满三年的，试用期不得超过 （）个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同， 试用期不得超过（）个月。
A.1
B.3
C.6
D.9
[多选题] 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过 ()个月;劳动合同期限一年以 上不满三年的,试用期不得超过 ()个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得超过()个月。
A.1
B.3
C.6
D.9
[单选题] "劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )。
A.一月
B.二月
C.三月"
[判断题]劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过二个月。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同期限3个月以上不满一年的, 试用期不得超过( )个月.
A.2
B.3
C.4
D.1
[单选题]劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）个月。
A.A.1
B.B.2
C.C.6
D.D.12
[单选题]用人单位自用之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )倍的工资。
A.1
B.1.5
C.2
D.3
[单选题]煤矿企业自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向从业人员每月支付（ ）倍的工资。
A.A、二
B.B、三
C.C、五
[填空题]用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )的工资。
