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[单选题]分析类似的成功公司培训方案进行一定的吸纳，形成自己的培训方案，是哪种培训需求分析方法？( )
A. 调查问卷法
B. 观察法
C. 资料信息分析法
D. 标杆法
[单选题]在培训过程中（），是使培训工作取得成功的关键之举。
A.讲求授课效果
B.实现培训课程目标
C.做好充分准备
D.调动学员参与的积极性
[判断题]22.特约商户培训方式包括现场培训、集中培训和远程培训等，开展现场、集中培训等实地培训的，完成后需商户签字确认。
A.正确
B.错误
[判断题]强制离岗培训人员培训期满，经培训考评不合格的，应继续进行强制离岗培训直至培训合格。
A.正确
B.错误
[判断题]《民用航空电信人员岗位培训管理办法》规定，岗位培训分为岗前培训、熟练培训、复习培训和附加培训。
A.正确
B.错误
[单选题] 员工培训的主要类别有：岗前培训、业务培训、短期培训、学历教育、告诫期培训、（ ）等。
A.法律知识培训
B.规章制度培训
C.实际操作培训
D.安全培训
[判断题]班组培训的主要内容有岗前培训、在岗培训和脱产培训。
A.正确
B.错误
[单选题]岗位培训分为岗前培训、熟练培训、复习培训和附加培训，其中（）是申请电信人员执照的必要条件。
A.岗前培训
B.熟练培训
C.复习培训
D.附加培训
[判断题]应急培训方式按照培训对象和培训目的的不同，分为岗位培训、专业培训、宣传教育三种形式进行。（ ）（应急处置）
A.正确
B.错误
[单选题]《民用航空电信人员岗位培训管理办法》第七条规定，岗位培训分为岗前培训、熟练培训、复习培训和( )，其中岗前培训是申请电信人员执照的必要条件。
A.理论培训
B.应知应会培训
C.附加培训
D.实操培训
[单选题]培训项目严格按照《培训项目策划书》中确定的培训评估级别实施评估，（）级培训评估在培训班过程中组织实施。
A.1、2
B.3、4
C.1、2、3
D.1、2、3、4
[单选题]培训大纲通常的格式为( )①标题；②培训对象；③培训目标；知识培训目标；技能培训目标；④培训总课时数；⑤培训内容；⑥教学方案表；⑦附录；
A.①②③④⑤
B.①②④⑤⑥⑦
C.①④⑤⑥⑦
D.①②③④⑤⑥⑦
[判断题]( )根据培训与工作活动的关联性,养老护理员培训可分为不脱产培训、脱 产培训和半脱产培训。
A.正确
B.错误
[判断题]培训方式可釆用内部培训、外送培训、网络培训、自学等多种形式，各单位不需要建立调度员个人培训档案，对调度员每次培训的效果进行评价。
A.正确
B.错误
[判断题]年度培训计划外的临时外派培训项目，员工培训前需提交外派培训申请，经审批后方可参加培训。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 岗位安全教育培训主要包括日常安全培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（）
A.从业人员的权利和义务
B.转岗技能培训
C.作业岗位安全风险辨识
D.新工艺、新技术推广
