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发布时间:2024-01-18 22:56:08

[单选题]( )是专家人才队伍建设归口管理部门,组织建设公司专家人才队伍。
A.国网人资部
B.国网组织部
C.国网办公室

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[单选题]( )是专家人才队伍建设归口管理部门,组织建设公司专家人才队伍。
A. 国网人资部
B. 国网组织部
C. 国网办公室
[单选题]党的组织工作是以党的组织体系建设、领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、党员队伍建设为主要内容的( )。
A.文化活动
B.社会活动
C.实践活动
D.经济活动
[多选题]省公司级单位是本单位专家人才队伍建设主体,主要职责是( )
A. 选拔推荐公司级专家人才候选人
B. 报备本单位专家人才规模
C. 组织开展省公司级及以下专家人才选拔工作
D. 培养、使用、激励和考核等日常管理工作。
[判断题] 各级党委应当把党外代表人士队伍建设纳入干部和人才队伍建设总体规划,在优秀年轻干部队伍中统筹考虑党外干部。
A.正确
B.错误
[判断题]各级党委应当把党外代表人士队伍建设纳入干部和人才队伍建设总体规划,在优秀年轻干部队伍中统筹考虑党外干部.( )
A.正确
B.错误
[判断题]单位全要素综合演练由指挥机构统一组织,专项演练由消防归口职能部门或内设部门组织。组织专项消防演练,一般应在消防归口职能部门指导下进行,保证专项演练能够有机融入本单位整体演练要求。( )
A.正确
B.错误
[单选题]()是公司组织机构的归口管理部门。
A.人力资源部
B.企业管理部
C.计划发展部
D.组织人事部
[填空题]( )和( )党组织应当建立健全流动人才党员党组织,理顺流动人才党员组织关系,加强和改进流动人才党员日常教育管理。
[单选题]为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制,企业在人才管理方面可以采取的做法是()。
A.A、采用大规模、少批次的人才培养策略
B.B、同时采用制造人才和购买人才两种策略
C.C、建立统一、平等和富有同情心的组织文化
D.D、将相对对立的各种人力资源管理职能加以整合
[判断题]建立以网格化建设为载体的社区人才队伍体系,要重视社工人才的培养和使用,每个社区至少要设置3名社会工作人才岗位。
A.正确
B.错误
[单选题]【单选题】
为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制企业在人才管理方面可以采取的做法, 不包括( )。
A. 采用小规模、多批次的人才培养策略
B. 同时采用制造人才和购买人才两种策略
C. 通过平衡组织和员工之间的利益来保护组织的培训开发投资
D. 将相对独立的各种人力资源管理职能加以整合
[多选题]国网实验室要加强人才队伍建设,建立和完善实验室专业人才的培养和流动机制,构建( )的研究团队。
A.学术水平高
B.创新能力强
C.结构合理
D.科研能力突出
[单选题] 在信息安全保障工作中人才是非常重要的因素,近年来,我国一直调试重视我国信自成安全人才队伍培养建设在以下关于我国关于人才培养工作的描述中,错误的是()
A.在《中胃信息化领导小组关于加强信息安全保障工作的中意见》(中办发[2003]27 号)中,针对信息安全人才建设与培养工作提出了“加快网络空间安全人才培养增强全民信息安全意识”的指导精神
B.2015 年,为加快网络安全高层次人才培养,经报国务院学位委员会 批准,国务院学位委员会、教育部决定“工学” 门类下增设“网络空间安全“一级学科,这对于我国网络信息安全人才成体系化、规模化、系统培养到积极的推到作用
C.经过十余年的发展,我国信息安全人才培养已经成熟和体系化,每年培养的信息全从人员的数量较多 ,能同社会实际需求相匹配;同时,高效信息安全专业毕业人才的合能力要求高、知识更全面,因面社会化培养重点放在非安全专业人才培养上
D.除正规大学教育外,我国信息安全非学历教育已基本形成了以各种认证为核心,辅以各种职业技能培训的信息安全人才培训休系,包括“注册信息安全专业人员(CISP)”资质认证和一些大型企业的信息安全资质认证
[单选题]()负责归口管理人力资源管理信息系统应用;制定相关管理制度等规范性文件并组织实施;组织检查公司本部及所属各单位人力资源管理信息系统应用情况;组织人力资源管理信息系统应用培训。
A.综合服务中心(离退休服务中心)
B.社保(年金)中心
C.组织人事部
D.人力资源部
[单选题]( )是科技人才队伍建设责任部门。
A.国网发展部
B.国网设备部
C.国网科技部

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