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[简答题]根据2021版《国家电网公司员工奖惩规定》,某员工上半年连续旷工，每月旷工不少于4天，7月又连续旷工10天，应给予（ ）处分。选项A、留用察看处分B、记过处分C、记大过处分D 、解除劳动合同
[判断题]按照《国家电网公司员工奖惩规定》,公司员工获得国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉,各单位可结合实际,适当进行物质奖励。
A.正确
B.错误
[单选题]员工每月事假不得超过（ ）天。
A.3
B.4
C.7
D.10
[判断题]【M】 定期工作按照每值 、 每 日 、 每周 、 每轮值 、 每月 、 每季 、 每年的周期进行 , 同时兼顾不同季节 、不同负荷和运行方式 。
A.正确
B.错误
[单选题]化成制造内部规定，每位员工每月调休（）天以内，不会考核绩效。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题] 按照《国家电网公司安全工作规定》规定：班组上级主管领导每月至少参加（ ）班组安全日活动并检查活动情况。
A.4次
B.3次
C.2次
D.1次"
[简答题]车间员工每月应参加车间组织的班组活动（ ）次
[单选题]按照《国家电网公司营销专业网络与信息安全管理工作细则》要求，国网营销部每月编制营销专业网络安全报告，报公司分管领导及总部营销专业网络安全管理领导小组成员，并发有关单位。
A.A:对。
B.B:错。
C.略
D.略
E.略
F.略
[判断题]原则上，员工每月可调班次数最高为 2 次。员工顶岗只允许高岗顶低岗，不允许低岗顶高岗。
A.正确
B.错误
[判断题]员工每月调班、被调班总次数原则上不超过2次且不得连续。
A.正确
B.错误
