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发布时间:2023-09-29 19:58:45

[单选题]团队学习就是通过反思、反馈、共享系统建设( ),培养员工之间、部门之间、上
下级乃至企业相关方之间主动分享、高度信赖的关系和协同配合能力,发挥集体智慧、挖掘
创新潜力,让智慧和创意充满整个组织。
A.生命共同体
B.生命一体化
C.生命同体化
D.共同体生命

更多"[单选题]团队学习就是通过反思、反馈、共享系统建设( ),培"的相关试题:

[单选题]团队学习就是要以创建学习型组织为载体,构建“反馈-反思-共享”的闭环系统,建
立基于( )的复盘总结机制,群策群力,共达目标。
A.客户
B.需求
C.事实
D.结果
[单选题]团队学习就是要以创建( )为载体,构建“反馈-反思-共享”的闭环系统,建立基于事实的复盘总结机制,群策群力,共达目标。
A.卓越绩效组织
B.文化型组织
C.学习型组织
D.群体性组织
[判断题] ( )团队学习就是大家在一起集中学习。
A.正确
B.错误
[单选题]下列哪一项( )是团队学习反思系统的工具或方法。
A.学习实验室
B.员工恳谈会
C.400 用户热线
D.复盘行动
[单选题]在团队共同学习的可靠方法开发出来之前,团队学习都只是( )发生的事件,这就是说,掌握团队学习的修炼方法是建设学习型组织的第一步。
A.必然
B.偶然
C.随机
D.单独
[单项选择]()是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围,逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。
A. 学习能力
B. 学习型团队
C. 综合能力
D. 学习型组织
[单项选择]学习型组织强调的是在个有学习的基础上,加强团队学习和组织学习,其目的就是将个人学习成果()。
A. 转化为生产力
B. 转化为个人能力
C. 转化为组织财富
D. 转化为个人财富
[判断题]( )团队学习就是整合其他修炼的修炼,把其他修炼融入一个条理清晰一致的理
A.正确
B.错误
[简答题]来自学习结果的种种反馈信息。对学习效果有明显影响。这是因为:一方面学习者可以根据反馈信息调整学习活动,改进( );另一方面学习者为了取得更好的成绩或避免再犯错误而增强了( ),从而保持了学习的主动性和积极性。
[单项选择]学生在小组或团队中,通过任务分解,责任分工,协同互助,已完成共同的学习任务。这种学习方式属于()。
A. 掌握学习
B. 合作学习
C. 探索学习
D. 发现学习
[判断题]( )团队学习提倡工作学习化、学习工作化。
A.正确
B.错误
[单项选择]团队辅导、团队学习常用的方法不包括()。
A. 协商会
B. 辩论会
C. 研讨会
D. 诊断会
[判断题]( )团队学习的一个重要特征就是把自己的真实想法清晰地表达出来。
A.正确
B.错误
[单选题] 小李感觉自己的工作状态不佳,他想通过反思的方式思考自己目前的状况。( )不是合适的反思活动。
A.与他人进行交流
B.坚持自己的观点不动摇
C.运用头脑风暴、绘制思维导图等技术进行思考
D.回顾自己过去的工作,检查自己的工作成果
[判断题]( )团队学习的基本单位是团队。
A.正确
B.错误
[判断题]( )没有个人学习就没有团队学习。
A.正确
B.错误
[单选题]“( )型企业”强调团队学习.终身学习和全过程学习。
A.创新
B.社会
C.环境友好
D.学习

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