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[单选题]双因素理论中的双因素指的是( )。
A.人和物的因素
B.信息与环境的因素
C.保健因素与激励因素
D.自然因素和社会因素
[多选题]双因素理论认为哪些因素属于保健因素( )
A.工作环境
B.成就感
C.晋升机会
D.福利与保障
[多选题]根据双因素理论,以下因素中属于保健因素的是( )
A.绩效工资
B.良好的工作环境
C.管理者的表扬
D.有挑战性的工作
[单选题]赫茨伯格的双因素理论中，属于保健因素的包括
A. 工作条件
B. 工资
C. 工作本身
D. 成就
E. 公司政策
[判断题]单因素理论的基本观点认为，事故是由一两个因素引起的。
A.正确
B.错误
[单选题]双因素理论的提出者是
A. 亚当斯密
B. 马斯洛
C.赫茨伯格
D. 弗罗姆
[单选题]下列属于激励的双因素理论中的保健因素的是
A. 成长
B. 晋升
C. 监督
D. 承认
[单选题]根据赫茨伯格的双因素理论， 下列因素中可以激励员工的是
A. 报酬、成就、认可、责任
B. 报酬、工作条件、良好的工作关系
C. 成就、责任、良好的人际关系和成长
D. 成长、成就、责任
[单选题]以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素( )
A.工作的成就感
B.工资水平
C.工作环境
D.福利待遇
[单选题] 比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是: ( )
A.生理和自尊的需要
B.生理.安全和自我实现的需要
C.生理、安全和社交的需要
D.安全和自我实现的需要
[单选题]根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪些因素可激励员工( ) 。
A.报酬、成就、认可、责任
B.报酬、工作条件、良好的工作环境
C.成就、责任、良好的人际关系和成长
D.成长、成就、责任
