[单选题]我国规定的最低就业年龄为（）。
A.12周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.18周岁

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[单选题]我国《劳动法》第15条规定：“我国的最低就业年龄为( )周岁”。
A.15
B.16
C.17
D.18

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[判断题]在我国，最低就业年龄为18周岁。（）
A.正确
B.错误

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[单选题] 我国劳动法律规定的最低就业年龄是(　　)周岁。
A.18
B.17
C.16
D.15

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[单选题]《最低就业年龄公约》规定，对未成年人身心健康可能造成伤害的危险繁重工作，最低就业年龄一般不低于（　　）。
A.15岁
B.16岁
C.18岁
D.20岁

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[多选题]最低就业年龄公约规定（）
A.最低就业年龄一般不能低于15岁
B.少数不发达国家不受最低就业年龄限制
C.以职业和技术教育为目的的活动不受最低就业年龄限制
D.13－15岁未成年人可在不影响学习的情况下从业课余轻微劳动
E.从事有害身心健康的危险繁重工作的最低就业年龄不得低于16岁

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[单选题]《准予就业最低年龄公约》规定，对未成年人身心健康可能造成伤害的危险繁重工作，最低就业年龄一般不低于（）。
A.15 岁
B.16 岁
C.18 岁
D.20 岁

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[多选题](2017年5月) 最低就业年龄公约规定（）
A.最低就业年龄一般不能低于15岁
B.少数不发达国家不受最低就业年龄限制
C.以职业和技术教育为目的的活动不受最低就业年龄限制
D.13－15岁未成年人可在不影响学习的情况下从业课余轻微劳动
E.从事有害身心健康的危险繁重工作的最低就业年龄不得低于16岁

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[单选题]根据《劳动法》，我国劳动者的法定最低就业年龄为()周岁。
A.10
B.14
C.16
D.18

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[单选题]我国法律明确规定了就业年龄和退休年龄，但是许多用人单位以自身发展需要为由，用员工时提出了苛刻的年龄条件，使有能力从事某种职业的人无法获得工作，属于（）。
A.性别歧视
B.年龄歧视
C.经验歧视
D.学历歧视

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[单选题]《准予就业最低年龄公约》规定，准许就业的最低年龄，不得低于完成义务教务的年龄，在任何情况下不得低于（）岁。
A.20岁
B.18岁
C.16岁
D.15岁

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[单选题]《准予就业最低年龄公约》规定，准予就业的最低年龄，不得低于完成义务教育的年龄，在任何情况下不得低于（　　）岁。
A.13
B.15
C.16
D.18

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[单选题]处于规定的就业年龄之内，但不属于国际劳工组织定义的就业者的是（）。
A.在政府机关工作的人
B.有职业，但因疾病原因暂时无法工作的人
C.自主创业的大学毕业生
D.在大学食堂勤工俭学的在校大学生

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[单选题]劳动者必须是达到法定最低就业年龄才可以订立劳动合同，这体现了劳动合同订立的（）。
A.公平原则
B.协商一致原则
C.合法原则
D.平等自愿原则