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[单选题]各社行应根据不同的工作岗位及其性质制定（）
A.工作职责
B.岗位职责
C.业务职责
D.线条职责
[判断题]案件造成各社行经济损失的，各社行应根据资金损失情况和有关赔偿标准拟定案件赔偿方案，责令本机构案件责任人赔偿案件经济损失。
A.正确
B.错误
[单选题]各社行应根据资金损失情况和有关赔偿标准拟定案件赔偿方案，责令本机构案件责任人赔偿案件（）
A.经济损失
B.经济责任
C.经济赔偿
D.经济主体
[单选题]各社行应制定完善案件责任（）
A.追究制度
B.奖惩制度
C.实施制度
D.内控制度
[判断题]被委托人在被委托事工作时间及工作职责范围内不具有行使委托人工作岗位职责的义务。
A.正确
B.错误
[单选题]各社行应制定并严格执行重要岗位员工轮岗及（）管理制度.
A.强制休假
B.奖惩激励
C.劳动纪律
D.请休假
[单选题]各社行应制定完善违规（）确保违规问责涵盖所有业务和管理范畴。
A.追究制度
B.问责制度
C.违规制度
D.规避制度
[多选题]各社行应制定并严格执行重要岗位员工轮岗及强制休假管理制度为：（）
A. 人事部门应按有关流程规定做好员工轮岗
B. 强制休假计划、登记和报告工作
C. 并就拟轮岗和休假人员的顶替人员预先做好相应安排
D. 内审稽核部门负责对离岗人员开展审计并出具稽核结论
[单选题]各社行主任（行长）是案防制度制定和执行的（）责任人。
A.第一
B.第二
C.第三
D.第四
[单选题]各社行高级管理层负责管理本机构案件风险并研究制定年度案防（）
A.工作计划
B.年度计划
C.总结计划
D.年初计划
[单选题]各社行应制定并严格执行重要岗位员工轮岗及（）管理制度（与前二两重复）
A.强制休假
B.强制休息
C.强制轮休
D.强制请假
[判断题]工作岗位上做与岗位职责无关、妨碍运营安全的行为不属于严重违反劳动纪律的行为。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 各社行应制定并严格执行重要岗位员工轮岗及（）管理制度，人事部门应按有关流程规定做好员工轮岗、强制休假计划、登记和报告工作，并就拟轮岗和休假人员的顶替人员预先做好相应安排，内审稽核部门负责对离岗人员开展审计并出具稽核结论。
A.强制休假
B.请假
C.事假
D.员工管理
[判断题]各专业部门应根据转岗培训人员的不同特点,制定不同类型培训方案。( )
A.正确
B.错误
[单选题]各社行的派出机构和一级分支机构应严格执行社行总部的案防工作要求，（）应在社行授权范围内行使案防管理职责。
A.部门
B.总行
C.稽核审计部门
D.其他分支机构和营业网点
[多选题]法人客户信用等级初评工作岗位职责包括（ ）。
A.负责法人客户信用等级初评工作
B.负责对法人客户尽职调查。包括对生产经营、财务状况等开展实地调查，围绕客户生产经营活动是否符合国家产业及环保、土地政策、同行业竞争实力等内容进行调查
C.负责依据评级指标和标准对法人客户进行测评，撰写评级调查报告
D.负责向风险评价岗提交需要审查的评级资料
