更多"[判断题]各专业部门应根据转岗培训人员的不同特点,制定不同类型培训方案"的相关试题:
[单选题]判断题：各专业部门应根据转岗培训人员的不同特点，制定不同类型培训方案。
A.正确
B.错误
[多选题]多选题：根据《国家电网公司转岗培训管理规定》，下列关于转岗培训人员考核的相关说法中，哪些是正确的（ ）。
A.由本单位人力资源管理部门进行考核
B.考核包括闭卷考试和实际操作
C.第一轮培训考核不合格的，参加下一轮培训
D.连续两轮培训考试仍不合格的，次月起待岗
[判断题]员工岗位变动需参加转岗培训，当转岗人员现任岗位的三级技能培训内容包含所转岗位的三级技能培训时，需要重复培训、考核。
A.正确
B.错误
[单选题]各级单位专业部门应根据员工工作绩效和( )等因素,明确需要进行转岗培训 的人员。
A. 适岗能力
B. 业务能力
C. 工作能力
D. 学习能力
[单选题]单选题：根据《国家电网公司转岗培训管理规定》，对因工作能力不足或重新上岗人员，转岗培训重点应为（ ）。
A.岗位工作所需基本技能、安全规定和工作纪律
B.满足现场安全、流动期间工作任务需求
C.标准化作业和实际操作能力培训
D.提升岗位工作能力和综合素质
[单选题]单选题：根据《国家电网公司转岗培训管理规定》，对于组织调配、岗位竞聘人员，转岗培训重点应为（ ）。
A.岗位工作所需基本技能、安全规定和工作纪律
B.满足现场安全、流动期间工作任务需求
C.标准化作业和实际操作能力培训
D.提升岗位工作能力和综合素质
[判断题] 员工岗位变动需参加转岗培训,当转岗人员现任岗位的三级技能培训内容包含所转岗位的三级技能培训是,需要重复培训、考核。
A.正确
B.错误
[单选题]员工参加转岗培训结束后,由本单位( )对转岗人员的岗位能力进行考核,考 核包括闭卷考试和实际操作,考核合格后方可办理上岗手续。
A. 人力资源部
B. 培训中心
C. 人力资源管理部门会同专业部门
D. 专业部门 161
[判断题]检修开工前110天，检修部门各专业应根据设备状态和缺陷情况，分析本专业在指标方面、设备方面存在的问题，提出处理建议。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]转岗人员属于部门/中心内部转岗时，须在3个工作日内参加新岗位的（ ）安全教育培训，经考核合格后方可上岗。
A.分公司级
B.部门级
C.中心级
D.班组级
[单选题]单选题：员工参加转岗培训结束后，由本单位（ ）对转岗人员的岗位能力进行考核，考核包括闭卷考试和实际操作，考核合格后方可办理上岗手续。
A.人力资源部
B.培训中心
C.人力资源管理部门会同专业部门
D.专业部门
[单选题]单选题：根据《国家电网公司转岗培训管理规定》，（ ）负责提出转岗培训需求。
A.培训中心
B.人力资源部门
C.专业部门
D.员工个人
[多选题]多选题:根据《国家电网公司转岗培训管理规定》,转岗培训对象包括( )。
A. 工作岗位、工作内容、工作环境发生重大变化的员工
B.需转岗但岗位能力素质较高,经岗位能力测评合格的员工
C.未达到岗位能力、绩效要求的员工
D.待岗拟重新上岗的员工
