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[多选题]企业劳动争议处理的基本原则是（ ）。
A.着重调解、及时处理原则
B.在查清事实的基础上依法处理原则
C.简单迅速原则
D.当事人在适用法律面前一律平等原则
E.重事实、轻程序原则
[单选题]劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和（）。
A.人民法院
B.工商管理部门
C.公安机关
D.人民检察院
[单选题]劳动争议处理的基本原则中，（ ）要求在处理劳动争议时，劳动争议调解委员会、劳动人事争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议。
A.合法原则
B.公正原则
C.及时原则
D.着重调解原则
[多选题]劳动争议处理机构包括（）
A.调解组织
B.劳动争议仲裁委员会
C.公安机关
D.人民法院
E.工会
[单选题]根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，我国日衍处理劳动争议的机构不包括( )
A.劳动手议调解委员会
B.人民法院
C.人民检察院
D.劳动争议仲裁委员会
[多选题]劳动争议处理制度包括（ ）。
A.自力救济
B.社会救济
C.公力救济
D.社会救济与公力救济相结合
E.企业救济
[单选题]我国自 1987年恢复劳动争议处理制度以来，明确了（ ）的劳动争议处理制度。
A.先裁后审
B.先审后裁
C.审裁同步
D.协调争议
[单选题]劳动争议处理的一般程序包括()。
A.协商、调解、仲裁和诉讼
B.调解、投诉、仲裁和诉讼
C.协商、调解、投诉和诉讼
D.协商、投诉和仲裁
[单选题]劳动争议处理的原则不包括()。
A.合议原则
B.合法原则
C.公正原则
D.及时处理原则
[简答题]简述重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策。
