更多"[单选题]我国自 1987年恢复劳动争议处理制度以来，明确了（ ）的劳"的相关试题:
[单选题]劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度，以下表述正确的是、()
A.劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力
B.达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁
C.劳动争议调解程序是劳动争议解决的必经程序
D.劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉
[简答题]《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度有哪些新规定？
[多选题]劳动争议处理制度包括（ ）。
A.自力救济
B.社会救济
C.公力救济
D.社会救济与公力救济相结合
E.企业救济
[单选题]()不是劳动争议处理制度的内容。
A.劳动争议仲裁制度
B.劳动争议调解委员会调解制度
C.劳动争议民事调解制度
D.劳动争议法律诉讼制度
[多选题]劳动争议处理制度的基本特点包括（ ）。
A.平等性
B.公开性
C.群众性
D.自治性
E.非强制性
[多选题]企业的民主管理制度与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能的区别是（ ）。
A.职工民主管理是一种自我协调或内部协调方式
B.劳动争议仲裁则是一种外部协调方式
C.企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解是一种群众自治的活动
D.职工民主管理是在劳动关系运行中的自行协调和事前协调，预防劳动争议
E.劳动争议处理则是事后协调，其目的是解决劳动争议
[多选题]劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括()
A.群众性
B.法律性
C.自治性
D.社会性
E.非强制性
[单选题]下列关于劳动争议处理制度的说法，正确的是（ ）。
A.劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷
B.它是调整集体劳动关系的基本制度
C.它是用人单位劳动用工管理的依据
D.我国实行的是“一调、两裁 、一审”的争议处理体制
[多选题](2017年5月) 与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比，企业的民主管理制度是一种（ ）方式。
A.横向协调
B.自行协调
C.内部协调
D.外部协调
E.事前协调
[多选题]与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比，企业的民主管理制度是一种（ ）方式。
A.横向协调
B.自行协调
C.内部协调
D.外部协调
E.事前协调
[多选题]关于劳动争议处理制度，以下哪些选项表述是错误的？（ ）
A.发生劳动争议，当事人可以到企业劳动争议调解委员会或依法设立的基层人民调解组织申请调解
B.当事人申请劳动争议调解应当提出书面申请
C.当事人协议不公开进行的，劳动争议仲裁可以不公开进行
D.劳动争议申请仲裁的时效期间为两年
