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[单选题]（）不是劳动争议处理制度的内容。
A.劳动争议仲裁制度
B.劳动争议调解委员会调解制度
C.劳动争议民事调解制度
D.劳动争议法律诉讼制度
[单选题]我国自 1987年恢复劳动争议处理制度以来，明确了（ ）的劳动争议处理制度。
A.先裁后审
B.先审后裁
C.审裁同步
D.协调争议
[单选题]劳动争议处理制度是解决当事人之间劳动争议的程序制度，以下表述正确的是、()
A.劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力
B.达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁
C.劳动争议调解程序是劳动争议解决的必经程序
D.劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉
[单选题]( )不是劳动监督检查制度方面的内容。
A.纠正违反劳动法的行为和现象
B.检查企业的社会保险缴费情况
C.检查企业的劳动安全卫生条件
D.调查和解决企业工资差距问题
[多选题]劳动争议处理制度包括（ ）。
A.自力救济
B.社会救济
C.公力救济
D.社会救济与公力救济相结合
E.企业救济
[简答题]《劳动争议调解仲裁法》关于劳动争议处理制度有哪些新规定？
[单选题]()不是企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解的特点。
A.群众性
B.系统性
C.自治性
D.非强制性
[多选题]劳动争议处理制度的基本特点包括（ ）。
A.平等性
B.公开性
C.群众性
D.自治性
E.非强制性
[多选题]劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括()
A.群众性
B.法律性
C.自治性
D.社会性
E.非强制性
[单选题]以下不是劳动争议特征的是（ ）。
A.当事人特定
B.内容特定
C.有特定的表现形式
D.有特定的标的
[单选题]下列关于劳动争议处理制度的说法，正确的是（ ）。
A.劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷
B.它是调整集体劳动关系的基本制度
C.它是用人单位劳动用工管理的依据
D.我国实行的是“一调、两裁 、一审”的争议处理体制
