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[判断题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.三个月
B.两个月
C.一个月
D.一周
[单选题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内建立书面劳动合同。
A.半个月
B.一个月
C.两个月
D.六个月
[单选题]已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）个月内订立书面劳动合同。
A.1
B.2
C.3
D.6
[单选题]建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）日内订立书面劳动合同。
A.15
B.30
C.45
D.60
[单选题]根据《劳动合同法》的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）日内订立书面劳动合同。
A.15
B.30
C.45
D.60
[单选题]根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.半年
