题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-10-04 03:21:32

[单选题]甲与某公司签订的劳动合同中约定劳动合同期限 1 年,试用期 3 个月,基本工资 2500 元,试用期工
资 2000 元,现合同已履行了 1 个月,下列说法正确的是( )。
A.公司应支付甲违法约定试用期的赔偿金 0 元
B.公司应支付甲违法约定试用期的赔偿金 2000 元
C.公司应支付甲违法约定试用期的赔偿金 2500 元
D.公司应支付甲违法约定试用期的赔偿金 7500 元

更多"[单选题]甲与某公司签订的劳动合同中约定劳动合同期限 1 年,试用期 "的相关试题:

[单选题]甲与某公司签订的劳动合同中约定劳动合同期限 1 年,试用期 3 个月,基本工资 2500 元,试用期工资 2000 元,现合同已履行了 1 个月,下列说法正确的是( )。
A.公司应支付甲违法约定试用期的赔偿金 0 元
B.公司应支付甲违法约定试用期的赔偿金 2000 元
C.公司应支付甲违法约定试用期的赔偿金 2500 元
D.公司应支付甲违法约定试用期的赔偿金 7500 元
[单选题]甲与某公司签订的劳动合同中约定劳动合同期限 2 年,试用期 4 个月,基本工资 2000 元,试用期工资 1600 元,现合同已履行了 3 个月,下列说法正确的是( )。
A.公司应支付甲违法约定试用期的赔偿金 1600 元
B.公司应支付甲违法约定试用期的赔偿金 2000 元
C.公司应支付甲违法约定试用期的赔偿金 3200 元
D.公司应支付甲违法约定试用期的赔偿金 4000 元
[单选题]甲与某公司签订的劳动合同中约定月基本工资 1500 元,当地最低工资标准为 1360 元,,甲试用期工资最少应是( )。
A.900 元
B.1200 元
C.1360 元
D.1500 元
[单选题]小张离职与公司签订的劳动合同规定基本工资标准为 1200 元,而该公司集体合同中规定的基本工资为 1500 元,当地最低标准为 1000 元,则小张应按()元标准计算经济补偿金。
A.1000
B.1200
C.1500
D.1350
[单选题]签订2年的固定期限劳动合同,试用期为( )个月。
A.1
B.2
C.3
D.6
[单选题]根据《劳动合同法》规定.无固定期限劳动合同可以约定试用期.但试用期最长不得超过()个月。
A.1
B.2
C.3
D.6
[单选题]订立 4 年期的劳动合同,双方约定了 6 个月的试用期,则劳动合同期限为()个月。
A.42
B.48
C.50
D.54
[单选题]新录用人员可以约定不超过( )个月的试用期,但劳动合同期限在1年以上两年以下的,试用期不得超过( )日。
A.6 30
B.3 60
C.6 60
D.3 30
[多选题]劳动合同期限两年,约定的试用期时间是( )个月。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]甲建筑材料公司聘请王某担任推销员.双方签订劳动合同.约定劳动试用期6个月.
6个月后再根据王某工作情况.确定劳动合同期限.下列选项中表述正确的是()。
A.甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B.王某的工作不满一年.试用期不得超过一个月
C.劳动合同的试用期不得超过6个月.所以王某的试用期是成立的
D.试用期是不成立的.6个月应为劳动合同期限
[判断题]以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,可以约定试用期。
A.正确
B.错误
[单选题]员工初次签订劳动合同为固定期限,一般为3年,试用期个月。
A.3
B.4
C.5
D.6
[判断题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过三个月。
A.正确
B.错误

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码