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[多选题] (多选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,油田中层领导人员及相应层级专业技术人员的记分记录有异议组织复审,由()根据记分结果对相关人员进行考核和处理。 (2.0分)
A. 直属单位 组织部门
B. 纪检监察部门
C. 党委组织部
D. 纪委监察处
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,安全记分结果由各级安全管理部门进行记录,()抄报同级组织人事、纪检监察部门。 (1.0分)
A. 每周
B. 每月
C. 每年
D. 每季度
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,中层领导人员及相应层级专业技术人员记分周期为 2 年,其他人员记分周期为 ()年。 (1.0分)
A. 2
B. 1
C. 3
D. 4
[判断题] (判断题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,中层领导人员及相应层级专业技术人员记分周期为 1年,其他人员记分周期为 2 年。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题] (多选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,安全记分结果由各级安全管理部门进行记录,每季度抄报()部门。 (2.0分)
A. 同级组织人事
B. 同级纪检监察
C. 上级组织人事
D. 上级纪检监察
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中, 安全记分周期(),记分清零。 (1.0分)
A. 期满后
B. 期满前
C. 中断后
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,在记分周期内,安全记分不因员工油田内部工作调动而清除,记分周期期满后,()。 (1.0分)
A. 记分累计
B. 记分不清零
C. 记分清零
D. 记分不累计
[判断题] (判断题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,安全记分不代替事故问责处理或其他安全问责处罚措施。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,安全记分结果由( )进行记录。 (1.0分)
A. 各级安全管理部门
B. 记分业务部门
C. 记分相关部门
D. 记分项目组
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,安全记分结果记录,每季度抄报同级( )部门。 (1.0分)
A. 组织人事
B. 纪检监察
C. 组织人事、纪检监察
D. 组织人事、安全管理
[多选题] (多选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,安全记分不代替()或()处罚措施。 (2.0分)
A. 事故问责处理
B. 其他安全问责
C. 事故免责处理
D. 事故减责处理
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中, 在记分周期内,安全记分()。 (1.0分)
A. 不因员工油田内部工作调动而清除
B. 因员工油田内部工作调动而清除
C. 不因员工油田外部工作调动而清除
D. 因员工油田外部工作调动而清除
[多选题] (多选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,在记分周期内,安全记分不因(),记分周期期满后,()。 (2.0分)
A. 员工油田内部工作调动而清除
B. 员工工作调动而清除
C. 记分清零
D. 记分累加
[判断题] (判断题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,累计记分满 12 分的员工,视为不满足岗位安全能力要求,应调离原岗位并给予降级或免职处分。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题] (判断题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,累计记分满 12 分的员工,应给予降级或免职处分;经培训考核合格后方可重新上岗。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题] (判断题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,累计记分满 3 分的员工,其年度个人考核不得为 A档。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题] (判断题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,累计记分满 6 分的员工,由组织人事部门和安全管理部门组织安全专项教育。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中, ()根据记分结果对对油田中层领导人员及相应层级专业技术人员进行考核和处理。 (1.0分)
A. 党委组织部
B. 党委组织部、纪委监察处
C. 纪委监察处
D. 生产运行管理中心