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发布时间:2023-12-03 04:53:00

[单选题]考核方式分为工作绩效考核及( )两部分,采取直线考核形式,由员工的直接上级进行考核。
A.年度综合考核
B.半年度综合考核
C.季度综合考核
D.月度综合考核

更多"[单选题]考核方式分为工作绩效考核及( )两部分,采取直线考核形式,"的相关试题:

[单选题]公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。平时考核以定期考核、专项考核为基础。
A.正确
B.错误
[判断题]非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。
A.正确
B.错误
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A.正确
B.错误
[单选题]公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核。有关定期考核、专项考核和平时考核之间的关系,下列哪一说法是正确的?
A.A以平时考核为主
B.B以定期考核为主
C.C平时考核以定期考核、专项考核为基础
D.D定期考核以平时考核、专项考核为基础
[判断题]公务员的考核分为平时考核和定期考核。平时考核以定期考核为
A.正确
B.错误
[单选题]绩效工资核定采取()考核模式的,依据考核等级或考核得分确定绩效工资;采取()考核模式的,一般应依据工作积分确定绩效考核工资。
A.重点工作制,工作积分制
B.重点工作制,绩效积分制
C.目标任务制,绩效积分制
D.目标任务制,工作积分制
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A.正确
B.错误
[单选题]警务辅助人员的考核分为试用期考核、月考核和()
A.季度考核
B.晋升考核
C.年度考核
D.层级考核
[判断题]物资管理指标完成情况的评价采取单位自查与上级检查、日常工作与年度考核相结合的方式进行
A.正确
B.错误
[单选题]公司的绩效考核分为()绩效和个人绩效考核,实行考核评价结果与绩效工资挂钩的考核制度。
A.组织
B.单位
C.部门
D.领导人员
[判断题]特种作业人员安全技术考核分为安全技术理论考核和实际操作考核。
A.正确
B.错误
[多选题]公务员的考核分为()等方式。
A.平时考核
B.季度考核
C.专项考核
D.定期考核

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