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[单选题]自主改善的微观意义中包含培养员工的( )意识和改善意识。
A.忧患
B.质量
C.环境
D.问题
[判断题]现场持续改善的目的:培养员工发现问题和解决问题的能力,提高技能水平、改善员工的工作环境,促进员工满意。( )[判断题]
A.正确
B.错误
[多选题]培养员工成为优秀的问题解决者需要（ ）。
A.受过良好的培训
B.注重安全
C.精准的思维
D.强烈的主人翁精神
E.通过PDCA的方式持续改进
[单选题]提高员工整体素质,培养员工良好的工作习惯是属于5S中的( )?
A..整合
B..整理
C..清洁
D..素养
[判断题]对入职1-3年的员工，重点培养“独挡一面能干事”的意识和能力。
A.正确
B.错误
[多选题]5S精神在员工工作意识方面的体现为“效率意识、（ ）。
A.成本意识
B.生活意识
C.安全意识
D.品质意识
[单选题]每年对员工开展( )消防、安全宣传教育和培训,提高员工安全意识。
A. 一次
B. 两次
C. 三次
[单选题]培养员工积极的心态，提高其工作技能和工作效率是对员工培训的主要目的。[1.0]
A.是
B.否
[单选题] 通过培训向员工灌输企业的价值观，培养员工的（ ）、学习习惯，使其能够自觉地遵守各项规章制度。
A.收银操作
B.行为规范
C.加油技能
D.开口营销
[单选题]对入职（ ）年的员工，重点培养“独挡一面能干事”的意识和能力，了解公司主营业务，掌握所在岗位相关制度、标准及业务技能，取得与岗位能力相匹配的中级工或初级职称，具备现场工作负责人业务能力。
A. 1-2
B. 1-3
C. 3-5
D. 4-7
[判断题]（ ）强化员工风险意识，让员工知道工作现场永远不可能绝对安全，安全文化（HSE）就是为员工创造尽可能安全的工作环境。
A.正确
B.错误
[多选题]定期开展不同层面的应急理论和技能培训,结合实际经常向全体员工宣传应急知识,提高员工应急意识和()能力。
A.预防
B.避险
C.自救
D.互救
[单选题]某建筑工地管理混乱,员工安全意识淡薄,在施工过程中1名员工被 倒塌的超高砖垛砸伤,一周后有1名员工被塔吊吊运的水泥块砸伤。根据《企 业职工伤亡事故分类》(GB6441),对发生的两起事故分类认定,正确的是
A.前一起事故属于物体打击,后一起事故属于机械伤害
B.前一起事故属于物体打击,后一起事故属于起重伤害
C.前一起事故属于坍塌,后一起事故属于起重伤害
D.前一起事故属于坍塌,后一起事故属于机械伤害
