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[多选题]《关于完善事业单位高层次人才工资分配激励机制的指导意见》规定,事业单位可对高层次人才实行( )等灵活多样的分配形式,具体分配形式以适当方式在本单位公开。
A.年薪制
B.协议工资制
C.项目工资
D.奖金
[单选题]山西省《关于提高技术工人待遇的实施意见》明确,( )在优化技能人才工资分配上要发挥好示范带头作用。
A.私营企业
B.国有企业
C.合资企业
D.外资企业
[判断题]集体企业在优化技能人才工资分配上要发挥好示范带头作用。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《关于提高技术工人待遇的意见》明确,国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜,高技能人才人均工资增幅应( )本单位管理人员人均工资增幅。
A.低于
B.等于
C.高于
D.不低于
[多选题]《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》规定,绩效工资分配要向关键岗位、( )的工作人员倾斜。
A.高层次人才
B.业务骨干
C.作出突出成绩
D.承担重要责任的主要负责人
[单选题]《关于提高技术工人待遇的意见》明确,国有企业工资总额分配要向( )倾斜,高技能人才人均工资增幅应不低于本单位管理人员人均工资增幅。
A.技术工人
B.管理人员
C.高技能人才
D.专业技术人才
[判断题]完善符合技术工人特点的企业工资分配制度。鼓励企业增加技术工人的技能等级层次,探索建立企业“首席技师”“技能专家”“特级技师”等制度,拓宽技术工人晋升渠道。( )
A.正确
B.错误
[多选题]某企业8月份工资分配如下：生产甲产品的工人工资46500元，生产乙产品的工人工资23500元，车间管理人员工资8000元，行政管理人员工资42000元，F列分录中错误的有()。
A.借：生产成本——甲产品46500——乙产品23500制造费用8000管理费用42000贷：应付职工薪酬——工资120000
B.借：生产成本——甲产品46500——乙产品23500管理费用50000贷：应付职工薪酬——工资120000
C.借：生产成本78000管理费用42000贷：应付职工薪酬——工资120000
D.借：生产成本——甲产品46500——乙产品23500销售费用8000管理费用42000贷：应付职工薪酬——工资120000
[判断题]高层次的信念决定低层次的信念,低层次的信念服从高层次的信念。信仰是最高层次的信念。( )
A.正确
B.错误
[判断题]( )工资分配应当遵循按需分配原则,实行同工同酬。
A.正确
B.错误
[判断题]圙9
高层次的信念决定低层次的信念，低层次的信念服从于高层次的信念。信仰是最高层
次的信念。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《工资集体协商试行办法》,企业与职工协商确定年度工资水平应符合国家有关工资分配的宏观调控政策,并综合考虑地区、行业、企业的人工成本水平,地区、行业的职工平均工资水平,当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位,本地区城镇居民消费价格指数,( )等因素。
A.国有资产保值增值
B.企业劳动生产率和经济效益
C.上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平
D.其他与工资集体协商有关的情况
[单选题] 全省首个国家高层次人才科创园落户在( )
A.赣州章贡区
B.赣州经开区
C.赣州蓉江新区
D.赣州赣县区
[单选题]工资分配原则不包括()。
A.工资总量宏观调控原则
B.按劳动分配原则
C.同工同酬原则
D.效率优先和兼顾公平原则
[单选题]党章规定，必须坚持和完善（ ）分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
A.按劳
B.按需
C.市场
D.公有制
