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[多选题]“绩效评价”要素是指有效开展绩效监测、分析和评价, 定期组织 HSE 管理体系( ) ,把握规律,寻求不断改进的机会。
A.审核
B.管理评审
C.外部审核
D.上级审核
[判断题]为确保贷款审查履职到位，对贷款审查人员建立单独的绩效考核机制。审查人员绩效工资可与营销调查中心贷款投放数量全额挂钩。
A.正确
B.错误
[判断题]在职业安全健康管理体系中绩效测量和监测中被动测量是一种预防机制。
A.正确
B.错误
[单选题]全方位反馈评价或多源反馈评价的绩效考核方法是( )
A.平衡记分卡
B.关键事件法
C.交替排序法
D.360度反馈评价
[单选题]( )指的是对管理绩效进行衡量或评估的各个方面或要素,它要解决的是需要评价什么的问题。
A.绩效标准
B.绩效指标
C.基本标准
D.卓越标准
[单选题]绩效评价中的( )的操作方法是评价者经过通盘考虑后,以自己对评价对象工作绩效的整体印象为依据进行评价,要求评价者将本部门的所有员工从绩效最高者到绩效最低者排出一个顺序来。
A.配对比较法
B.直接排序法
C.人物比较法
D.强制分配法
[多选题]从绩效评价的内容上看,绩效评价指标包括( )。
A.工作业绩评价指标
B.工作能力评价指标
C.工作态度评价指标
D.工作压力评价指标
[判断题]定期监视和评价质量管理体系的计划的执行情况及其绩效状况，对组织来说是非常重要的。
A.正确
B.错误
[单选题]绩效评价中的( )是要求评价者将不同绩效水平的员工按百分比归类。
A.配对比较法
B.排序法
C.人物比较法
D.强制分配法
[单选题]依据ISO9001：2015标准，管理评审输入中质量体系绩效和有效性的信息包括（ ）。
A.顾客满意和有关相关方的反馈
B.质量目标的实现程度、审核结果
C.过程绩效以及产品和服务的合格情况
D.不合格及纠正措施
E.监视和测量结果
F.外部供方的绩效
G.以上都是
[单选题]( )是指绩效管理周期结束时,管理者与员工进行绩效评价面谈,使员工充分了解和接受绩效评价的结果,并由管理者指导员工在下一周期改进绩效的过程。
A.绩效计划
B.绩效反馈
C.绩效考评
D.绩效监控
[判断题]职业健康安全管理体系管理的核心要要素是危险源辨识,风险评价和风险控制策划。
A.正确
B.错误
[多选题]内部监督评价是对被评价机构内部监督机制的有效性进行认定和评价，主要包括：（ ）
A.监督检查
B.内控评价
C.绿色信贷内控检查
D.整改机制
[单选题]( )是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。
A.信度
B.效度
C.高度
D.幅度
[多选题]结果评价是在综合考虑（ ）三方面因素基础上，对内控机制、体制、体系运行效果等开展的评价。
A.规模
B.效益
C.利润
D.质量
