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[判断题]利用职权吃、拿、卡、要或违反廉政规定情节严重，违反政策法令或财经纪律，滥用职权，挥霍浪费分公司财物的，给予解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]’年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，一年内员工连续旷工5天或累计旷工（ ）天的，由车辆分公司给予开除处分，解除劳动合同，处分决定存入员工档案。
A.10
B.15
C.20
D.25
[单选题]乙方在试用期内（无试用期的在新入职一年内），违反甲方规章制度（ ）的，甲方可以解除劳动合同。
A.经教育仍不改正
B.造成经济损失
C.影响行车
D.造成事故
[单选题]一年内无故迟到、早退累计10-20次，或者无故连续旷工5-8个工作日，或者一年内无故旷工累计5-13个工作日的，给予（ ）处分。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.撤职
[判断题]师傅需熟练掌握本专业的工作流程，一年内未发生工作失误（一年内未发生投诉、E类事故及D类事故）。
A.正确
B.错误
