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[判断题]培训考核可以检查学员是否按照培训计划完成学业，实现培训目标。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]培训（ ）能检查学员是否按照培训计划完成学业，实现培训目标。
A.方案；
B.考核；
C.计划；
D.测评。
[单选题]知识类考核方式的缺点是重点考核了学员的（ ）与理解能力，对其实际应用能力考核不足。
A.图形识别；
B.书面记忆；
C.文字背诵；
D.主题领会。
[单选题]
所在单位每年应当对持照的电信人员进行培训和考核，
做出是否掌握工作岗位所需知识和技能的结论，并将
培训、考核情况记入（）。
A.专业管理档案
B.岗位管理档案
C.执照管理档案
D.人员技术档案
[单选题]
所在单位（）应当对持照的电信人员进行培训和考核，
做出是否掌握工作岗位所需知识和技能的结论，并将
培训、考核情况记入人员技术档案。
A.每月
B.隔年
C.每年
D.半年
[判断题]考核设计是应明确考核学员的范围与数量。
A.正确
B.错误
[判断题]培训考核设计是为了最大限度地评价学员掌握相关知识和技能，完成培训目标的程度。
A.正确
B.错误
[判断题]操作类考核方式对场地要求不高，可以在短时间内完成大量学员的考核。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]对非领导成员的定期考核采取年度考核的方式，对领导成员的定期考核由主管机关按照有关规定办理。
A.正确
B.错误
[判断题]参加考核评价站段按照承担业务的不同划分为3大系统15个类型，分别建立考核评价指标体系。
A.正确
B.错误
[单选题]各级党委组织部门在对党委和政府领导班子及其成员的年度考核中，应当按照（ ）的要求，考核其落实安全生产责任情况，并将履行安全生产工作职责情况列入年度述职报告的一项内容。
A.党政同责
B.“一岗双责”
C.齐抓共管
D.失职追责
