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[单选题]员工因生病或非因工负伤确需治疗或休养者可请病假,每次请病假原则上不超过( )天。
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
[单选题]日常出勤管理中，员工因病或非因工负伤，凭( )请假。
A.医院医生电话
B.医院病休证明
C.诊所病休证明
D.家庭病休证明
[判断题]员工因病或非因工负伤，凭医院病休证明请假。准假后，病休证明由考勤人员管理。
A.正确
B.错误
[判断题] 员工因病或非因工负伤需休假的,须提供三级及以上医保定点医院开具的病休证明、病历及相关单据。医疗期内医疗终结,员工应及时办理复工手续。()
A.正确
B.错误
[判断题]员工因患病或非因工负伤，实际工作年限10年以下，在本公司工作5年以下的医疗期为3个月，在本公司工作5年以上为医疗期6个月。
A.正确
B.错误
[判断题]《客运车站重点旅客接送站服务管理办法》规定：车站原则上只对确需亲友协助进出站的重点旅客提供接送站的服务项目。
A.正确
B.错误
[判断题]抽查计划公开后原则上不得修改,确需修改的要报本级消防救援机构审批。( )
A.正确
B.错误
