更多"[单选题]日常出勤管理中，员工因病或非因工负伤，凭( )请假。"的相关试题:
[判断题]员工因病或非因工负伤，凭医院病休证明请假。准假后，病休证明由考勤人员管理。
A.正确
B.错误
[单选题]日常出勤管理中，员工请假，必须事先办理（ ），经批准后方为有效。
A.临时报备
B.口头报备
C.临时手续
D.请假手续
[判断题]员工因病不能出勤的需于休假结束后第一个工作日内填写《请假单》，同时持医保定点医院出具的正式诊断证明、病历、挂号条、医院收费凭证等复印件到中心综合管理员处补办休假手续。
A.正确
B.错误
[多选题]日常出勤管理中，员工有下列哪些情况按出勤处理？
A.经批准，脱产参加与本专业有关的业务培训；
B.经批准，按照国家的有关规定履行公民的社会义务
C.工作日在外参加业务培训；
D.工作日在外参加社会义务
E.工作日在外非娱乐性事务
[判断题]员工因病或非因工负伤需休假的,须提供三级及以上医保定点医院开具的病休证明、病历及相关单据。医疗期内医疗终结,员工应及时办理复工手续。( ) [判断题]
A.正确
B.错误
[单选题]因病需要请假者,应提前( )天向乘务组长请假并办理请假手续。
A.4
B.3
C.2
D.1
[单选题]员工在（ ）负伤，应认定为工伤。
A.家里
B.正常上下班途中
C.自己出外旅游时
D.斗殴中
[单选题]员工在（ ）负伤，不能认定为工伤。
A.出差时
B.蓄意违章
C.工作中
D.领导安排的其他工作中
[单选题]日常出勤管理中，营业人员严格遵循所在分公司营业厅考勤规定，员工考勤情况（ ）纳入考核，并给予公布。
A.每日
B.每周
C.每月
D.每三个月
[单选题]当员工请假应遵循逐级请假的原则，司机请假由（ ）审批。
A.A、部门经理
B.B、综合室主任
C.C、车间主任
D.D、乘务组长
[单选题]按照派班计划出勤时间，提前（ ）分钟到达指定地点出勤。出勤时按《员工行为规范》规范着装，携带司机手帐、手电筒、《昆明地铁四号线电客车故障应急处置手册》。
A.A、3
B.B、5
C.C、10
D.D、12
[单选题]当员工请假应遵循逐级请假的原则，乘务组长请假由（ ）审批。
A.A、部门经理
B.B、综合室主任
C.C、车间主任
D.D、人力资源部
[判断题]员工请假,必须事先填写统一的请假单,说明请假理由,按程序报批后方可请假。如遇特殊情况,应及时口头申明理由,经同意后可请假,但事后必须及时补办请假手续。()
A.正确
B.错误
[单选题]单选题:安检人员迟到、早退或因病、因事未向车站履行请假制度的属于( )类过失每项每次酌情扣款( )元。
A.A,50-300
B.B,50-300
C.A,300-500
D.B,300-500
[多选题]日常出勤管理中，以下哪些属于考勤内容？
A.迟到、早退、脱岗、旷工情况；
B.病事假、零星假情况；
C.公假、工伤、婚、丧假、探亲假和产假情况
D.加班、临时调度
E.学习人员情况
[判断题]员工请假应提前办理口头请假手续，经审批同意后方可离岗。
A.正确
B.错误
[单选题]车场组各岗位员工出勤时间必须按照（ ）上规定时间进行出勤。
A.日班计划表
B.出车计划表
C.时刻表
D.列车计划表
