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发布时间:2024-06-03 22:04:51

[单选题]原则上每年度培训计划变更不得超过本层级计划总额的( )。
A.0.03
B.0.05
C.0.1
D.0.15

更多"[单选题]原则上每年度培训计划变更不得超过本层级计划总额的( )"的相关试题:

[多选题]年度培训计划是每年度企业制定的员工培训计划,年度培训计划必须具备的内容有( )。
A. 培训目的
B. 培训原则
C. 培训需求
D. 培训对象
E. 培训内容
[判断题]监测分析班按照年度培训计划开展培训,并做好培训资料的收存
A.正确
B.错误
[多选题]培训计划可以按照不同的标准划分为不同的类型,其中按照培训层级划分,培训计划可以分为( )。
A. 公司级培训计划
B. 部门级培训计划
C. 经理级培训计划
D. 个人培训计划
E. 管理开发培训计划
[判断题][职工培训计划要求按年度培训任务完成编制年度计划的依据、任务目标、重点工作。
A.正确
B.错误
[判断题].
乘务部门应制定年度培训计划,开展相应培训并做好记录,建立培训档案。
A.正确
B.错误
[判断题]依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,年度培训计划内容要包括培训时间、培训目的、参加人员、学时、培训内容等,由关键管理人员签字存档备查。
A.正确
B.错误
[判断题]年度领导干部经济责任审计实施计划一经批准,不得随意变更。
A.正确
B.错误
[多选题]检修单位应编制年度培训计划,明确故障抢修培训( )。
A.内容
B.对象
C.方法
D.要求
E.时间
[判断题]【判断】列入年度培训计划的党员培训班,列支职教经费。()
A.正确
B.错误
[单选题]各单位负责( )的培训,将其纳入本单位年度培训计划,开展针对性培训并考核。
A.岗位操作技能
B.经营管理知识
C.企业文化
D.井控基础知识
[单选题]培训计划须包括理论培训和实操培训,实操培训不得少于全年培训计划的()。
A.2/5
B.1/2
C.1/3
D.44230
[多选题] 公司各层级年度工作要点、年度计划预算是规划实施的重要载体,应按年度承接做好规划( )、( )、( )的分解落实。
A. 指标
B. 任务
C. 项目
D. 目标
[单选题]依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,年度培训计划内容要包括培训时间、()、参加人员、学时、培训内容等,由主要负责人签字存档备查。
A.培训要求
B.培训形式
C.培训需求
D.培训目的

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