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发布时间:2024-02-27 00:53:57

[判断题]《安全生产法》第五十二条规定从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A.正确
B.错误

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[判断题]《中华人民共和国安全生产法》第五十二条规定从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,无权停止作业或者在采取的应急措施后撤离作业场所。
A.正确
B.错误
[单选题]《中华人民共和国安全生产法》第五十二条规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A.努力完成作业
B.停止作业
C.保护现场
D.合作完成作业
[判断题]《安全生产法》第五十二条规定从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A.正确
B.错误
[单选题]《中华人民共和国安全生产法》第五十二条规定,从业人员发现( )的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A.直接危及人身安全
B.发生爆炸事故
C.生产事故
D.作业安全
[判断题]依据《安全生产法》第五十五条:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A.正确
B.错误
[判断题] 《新安全生产法》第五十五条,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。( )
A.正确
B.错误
[判断题]依据《安全生产法》的规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时, 可以经安全管理人员同意后撤离现场。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,( )。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.经请示分管安全的领导,可以停止作业、撤离作业场所
B.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
C.经过安全技术人员检测,可以停止作业、撤离作业场所
[单选题]《中华人民共和国安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时( )。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.经请示分管安全的领导,可以停止作业、撤离作业场所
B.经请示安全部门领导,可以停止作业、撤离作业场所
C.经过安全技术人员检测,可以停止作业、撤离作业场所
D.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
[单选题]《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,( )。
A.应立即处理
B.应立即报告
C.有权停止作业

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