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[不定项选择题]员工伤亡事故处理规则适用于分公司员工发生的（）、（）的（）、（）等过程
A.人身伤害
B.急性中毒事故的报告
C.调查
D.处理
[不定项选择题]员工伤亡事故按事故责任归属可分为：
A.一般事故
B.责任事故
C.较大事故
D.非责任事故
[不定项选择题]员工伤亡事故按照事故发生的原因分为工伤事故和（）
A.意外事故
B.轻伤事故
C.非工伤事故
D.死亡事故
[不定项选择题]员工伤亡事故按造成伤害程度分为：
A.轻微伤事故
B.轻伤事故
C.重伤事故
D.死亡事故
[不定项选择题]员工伤亡事故调查组成员应符合下列条件：
A.具有事故调查所需某一方面的专长
B.与所发生事故没有直接利害关系
C.参与现场调查的人员必须为2人及以上
[不定项选择题]（ ）是员工的消防安全职责
A.认真学习和贯彻执行国家消防法规和总部消防安全管理制度
B.参加消防安全教育培训和消防演练
C.熟练掌握消防应知应会知识和消防安全操作规程
D.落实消防安全检查制度，做好班后“三件事”即：关好门窗、切断电源、清除易燃物品
E.发现火灾及时报警和扑救，并保护现场，协助火灾调查
[不定项选择题]消防巡查员职责()。
A.定期巡查管辖区内道路（通道）、水源、消防设备设施和周边建筑物及道路等情况，及时报告周围情况的变化
B.及时拨打火警电话
C.根据职责分工，完成初期火灾扑救和应急救援任务
D.负责现场人员疏散指挥工作
[不定项选择题]发票人的职责下列说法正确的是（ ）
A.作业项目是必要的可行的
B.工作地点、时间均可行
C.作业区安全可靠
D.安全措施符合安全工作规程
E.所派工作领导人和作业组成员适当、足够
[不定项选择题]根据《运营事故处理规则》的规定，下列不属于一般事故的有（ ）
A.死亡1人以上 3 人以下
B.直接经济损在失 100 万元以上1000 万元以下
C.重伤3人以上 10 人以下
D.一条或多条线路全线停运12小时以上 24 小时以下
[不定项选择题]员工有下列行为之一的，给予降职降级处理（）。
A.违反考勤及请假制度，符合以下任一项：a.一个月内累计迟到、早退、缺勤、缺勤5次及以上；b.三个月内累计迟到、早退、缺勤10次及以上；c.半年内累计迟到、早退、缺勤13次及以上；d.一年内累计迟到、早退、缺勤15次及以上；e.一个月内累计旷工3天；f.三个月内累计旷工4天；g.半年内累计旷工5天。
B.不遵守职业道德，以弄虚作假、谎报成绩等手段骗取荣誉、薪酬福利、物质奖励等个人利益的。
C.员工提供、发表、散播不良言论、文字、图片或其他影音资料，影响公司形象或声誉的。
D.员工违反岗位职责、操作规程、作业标准等，造成较恶劣影响或严重后果的
E.员工利用工作时间或以休病假、事假为由，从事第二职业的（符合给予解除劳动合同条件的情形除外）。
[不定项选择题]员工有下列行为之一的，给予申诫/诫勉处理（）。
A.违反考勤及请假制度，符合以下任一项：a.一个月内累计迟到、早退、缺勤4次及以上;b.三个月内累计迟到、早退、缺勤7次及以上；c.半年内累计迟到、早退、缺勤10次及以上；d.一个月内累计旷工2天；e.三个月内累计旷工3天；f.半年内累计旷工4天。
B.工作时间未经许可擅自离岗、擅自调班，影响生产工作秩序，情节及后果严重的。
C.在工作岗位上无理取闹、辱骂同事，且态度恶劣，造成一定影响的。
D.员工在工作中表现恶劣，不服从管理、执行不到位，严重影响生产工作秩序的。
E.员工违反岗位职责、操作规程、作业标准，造成一定影响或后果的。
[不定项选择题]《运营事故处理规则》事故责任比例划分中主要责任是指负有事故损失及不良影响（ ）的责任
A.l00％
B.60％-80％
C.20％-40％
[不定项选择题]微型消防站站长职责（）。
A.制定本站管理制度，管理本站人员及装备
B.指挥初期火灾扑救和应急救援
C.组织建立并定期更新本站消防档案
D.及时报告工作中的重要情况
