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[不定项选择题]员工伤亡事故按照事故发生的原因分为工伤事故和（）
A.意外事故
B.轻伤事故
C.非工伤事故
D.死亡事故
[不定项选择题]员工伤亡事故处理规则适用于分公司员工发生的（）等过程
A.人身伤害
B.急性中毒事故的报告
C.调查
D.处理
[不定项选择题]员工伤亡事故按事故责任归属可分为：
A.一般事故
B.责任事故
C.较大事故
D.非责任事故
[不定项选择题]员工伤亡事故按造成伤害程度分为：
A.轻微伤事故
B.轻伤事故
C.重伤事故
D.死亡事故
[不定项选择题]按照事故损失及对运营造成的影响和危害程度，生产安全事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故和事故苗头（A 类-D 类）
A.特别重大事故
B.重大事故
C.较大事故
D.一般事故
E.事故苗头（A-D）
[不定项选择题]员工伤亡事故处理规则适用于分公司员工发生的（）、（）的（）、（）等过程
A.人身伤害
B.急性中毒事故的报告
C.调查
D.处理
[不定项选择题]事故档案按照（）的原则进行管理。
A.一人一档
B.一事一档
C.一类一档
D.一患一档
[不定项选择题]员工伤亡事故调查组成员应符合下列条件：
A.具有事故调查所需某一方面的专长
B.与所发生事故没有直接利害关系
C.参与现场调查的人员必须为2人及以上
[不定项选择题]（ ）是指造成员工死亡的员工伤害事故
A.死亡事故
B.重伤事故
C.轻伤事故
D.伤亡事故
[不定项选择题]职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病()日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出务工认定申请。
A.30
B.60
C.90
D.100
E.以上都对
[不定项选择题]按照事故损失及对运营造成的影响和危害程度，生产安全事故分为特别重大事
故、重大事故、较大事故、一般事故和事故苗头（A 类-D 类）
A.特别重大事故
B.重大事故
C.较大事故
D.一般事故
E.事故苗头（A-D）
[不定项选择题]在员工伤亡事故处理规则中工会的职责是
A.负责协调伤亡员工与运营分公司的关系，并维护员工的合法利益
B.负责内部各中心、部门间的协调配合，并做好伤亡员工探视及慰问，妥善处理家属接待、安抚工作
C.负责组织相关中心、部门与当事人及其家属对员工伤亡事故处理中的纠纷、争议进行商谈，结果及时报分公司研究处理
D.负责参与和监督员工伤亡事故调查
[不定项选择题]按照事故损失及对运营造成的影响和危害程度，生产安全事故分为（）？
A.特别重大事故
B.重大事故
C.较大事故
D.一般事故
E.事故苗头（A-D）
[不定项选择题]事故调查处理应当按照（ ）的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。事故调查报告应当依法及时向社会公布。
A.科学严谨
B.依法依规
C.实事求是
D.注重实效
