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[单选题]依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准分别为本人工资的( )。
A.90%;85%;80%;75%
B.85%;80%;75%;70%
C.95%;90%;85%;80%
D.100%;95%;90%;85%
[单选题]依据《工伤保险条例》,一级至四级工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由( )补足差额。
A.用人单位
B.民政
C.工伤保险基金
D.工会组织
[单选题]依据《工伤保险条例》,职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照( )伤残等级享受伤残津贴待遇。
A.原先认定的
B.新认定的
C.较高
D.较低
[单选题]依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,其一次性伤残补助金的标准分别为( )个月的本人工资。
A.18;16
B.17;15
C.16;14
D.15;13
[单选题]依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,其一次性伤残补助金的标准分别为( )个月的本人工资。
A.29;27;25;23
B.28;26;24;22
C.26;24;22;20
D.27;25;23;21
[单选题]依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,用人单位难以安排工作、按月发给伤残津贴的,若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,则由( )补足差额。
A.工伤保险基金
B.用人单位
C.民政部门
D.工会组织
[多选题]依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,其劳动关系可按( )方式处理。
A.经用人单位提出,可以与工伤职工解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金
B.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作
C.难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴
D.经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
[单选题]依据《工伤保险条例》,伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据( )适时调整。
A.职工平均工资和生活费用变化等情况
B.用人单位的工资水平
C.相关岗位工资水平
D.当地的生活费用
[单选题]依据《工伤保险条例》,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,( )。
A.由用人单位按月支付生活护理费
B.由用人单位按月支付伤残津贴
C.从工伤保险基金中按月支付伤残津贴
D.从工伤保险基金中按月支付生活护理费
[判断题]五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴按照国家规定从工伤保险基金中支付。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受的待遇有( )。
A.达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇
B.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
C.从工伤保险基金按月支付伤残津贴
D.由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费
[单选题]《工伤保险条例》规定工伤职工享受工伤保险待遇的主要依据是( )
A.缴费水平高低
B.参保时间长短
C.伤残鉴定等级
D.工作贡献大小
[单选题]依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,其一次性伤残补助金的标准分别为( )个月的本人工资。
A.11;9;7;5
B.13;11;9;7
C.15;13;11;9
D.17;15;13;11
[单选题]《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳( )保险费。
A.基本养老
B.基本医疗
C.工伤
D.失业
[多选题].依据《工伤保险条例》的规定，某企业职工受工伤，经鉴定为五级伤残，生活部分不能自理，享受的工伤保险待遇有( ）。
A.一次性伤残补助金，五级伤残为16 个月的本人工资
B.难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%
C.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
D.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
E.生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30%
[单选题]依据《工伤保险条例》,计发工伤职工工伤保险待遇的本人工资,高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的( )计算。
A.100%
B.200%
C.300%
D.150%
[判断题]职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的, 可以按照原认定的伤残享受伤残津贴待遇。( ) 正确答案:职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残
A.正确
B.错误
[判断题] 职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的, 按照原认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
A.正确
B.错误
