[填空题]试用期间员工有（）情形,集团公司有权解除与其签订的劳动合同。

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[填空题]17.试用期间员工有（）情形,集团公司有权解除与其签订的劳动合同。

[填空题]员工入职试用期6个月,试用期期间以《试用期考核表》为考核依据,且试用期考核成绩（）,视为不能胜任本职工作,可视为淘汰;

[填空题]《兰州局集团公司安全红线管理办法》中规定：触碰红线人员如达到解除劳动合同条件，依法___。

[单选题] 作业人员红线考核。构成解除劳动合同条件的,按照集团公司劳动合同管理规定办理。(《“红线”管理办法(试行)第21条) (1分)
A.对
B.错

[填空题]新员工培训内容包括（）。

[判断题]作业人员红线考核。构成解除劳动合同条件的，按照集团公司劳动合同管理规定办理。（《“红线”管理办法（试行）第21条）（1分）
A.正确
B.错误

[填空题]下列（）情形,员工可与集团签订无固定期限合同。

[单选题]新员工签订劳动合同前或员工变更劳动合同前，各单位应提前将集团公司《消防安全管理规定》及2021年发布的《关于全面加强轨道交通工作人员禁烟管理的意见》精神（）员工并签字承诺。
A.电话告知
B.邮件告知
C.书面告知
D.强行告知

[填空题]16 下列情形属于受托方自制应税消费品的有（）ABD

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