更多"[单选题]人力资源服务机构应对单位或个人委托的服务项目进行评估，（ "的相关试题:
[单选题]人力资源服务机构应对单位或个人委托的服务项目进行评估，（ ）属于其评估的内容。
A.委托单位或个人需求评估
B.服务期限评估
C.服务项目概述评估
D.收费标准评估
[多选题]下列哪些选项属于人力资源服务机构应对单位或个人委托的服务项目进行评估的内容？（ ）
A.委托单位或个人需求评估
B.服务机构满足委托单位或个人需求的能力评估
C.经济和风险性评估
D.协议双方对项目实施情况进行确认或评估
E.服务期限评估
[判断题]对委托单位或个人可提供增值服务不属于人力资源服务机构在实施服务项目时应满足的要求。
A.正确
B.错误
[判断题]经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的，可以改变用人单位与个人的劳动关系。
A.正确
B.错误
[多选题]人力资源服务机构应与委托单位或个人签订服务项目协议书。下列哪些选项属于项目协议书的内容？（ ）
A.协议各方基本信息
B.服务项目概述及要求
C.权利、义务
D.收费标准与付费方式
E.经济和风险性评估
[判断题]人力资源服务机构与委托单位或个人签订服务项目协议书的内容应将协议各方的基本信息与服务期限包含在内。
A.正确
B.错误
[判断题]经济和风险型评估是人力资源服务机构对单位或个人委托的服务项目进行评估的重要内容。
A.正确
B.错误
[单选题]人力资源服务机构应与委托单位或个人签订服务项目协议书，协议书的内容不应包括（ ）。
A.协议各方基本信息
B.权利、义务
C.收费标准与付费方式
D.经济和风险性评估
[判断题]人力资源服务机构在开展个人委托的服务项目时，应当审核委托个人的身份证及复印件的真实性。
A.正确
B.错误
[单选题]《人力资源市场暂行条例》中规定，（ ）人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包的，不得改变用人单位与个人的劳动关系，不得与用人单位串通侵害个人的合法权益。
A.经营性
B.民营类
C.外资
D.公共
[多选题]人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员或者开展其他人力资源服务，不得采取（ ）手段。
A.欺诈
B.暴力
C.胁迫
D.合法
E.其他不正当
[多选题]人力资源服务机构在开展相关服务项目时应审核委托单位所提交材料的真实性和完整性，下列哪些选项属于其审核材料？（ ）
A.营业执照、法人证书、组织机构代码证书副本及复印件
B.委托单位介绍信或授权委托书
C.经办人身份证及复印件
D.办理相关业务所需要的其他材料
E.服务项目洽谈活动记录
