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[单选题]六西格玛管理中，为倡导者提供六西格玛管理咨询，为黑带提供项目指导与技术支持的是（ ）。
A.执行领导
B.黑带大师
C.绿带
D.项目团队
[单选题]六西格玛管理组织中，黑带指()。
A.副总裁一级的领导
B.全职六西格玛人员
C.兼职人员
D.行政总裁
[多选题]黑带是六西格玛管理中的关键角色，他们的职责有（ ）。
A.负责六西格玛管理在组织中的部署
B.领导六西格玛项目团队，实施并完成六西格玛项目
C.识别过程改进机会，并选择最有效的工具和技术实现改进
D.为绿带提供项目指导
E.在组织中建立促进应用六西格玛管理方法与工具的环境
[单选题]六西格玛改进的模型用六西格玛语言来描述就是（ ）过程。
A.DMAIC
B.FMECA
C.FRACAS
D.PDPC
[单选题]不属于六西格玛管理流程有（ ）。
A.界定
B.测量
C.总结
D.分析
[单选题]六西格玛组织结构中，全面推行六西格玛的中坚力量是（ ）。
A.倡导者
B.黑带大师
C.黑带
D.绿带
[单选题]关于六西格玛改进和六西格玛设计，下列说法不正确的是（ ）。
A.六西格玛改进DMAIC是对现有流程的改进，即针对产品/流程的缺陷产生的原因采取纠正措施，进行改进，使之不断完善
A.六西格玛设计是按照合理的流程、运用科学的方法准确理解和把握顾客需求，对产品/流程进行稳健设计，使产品/流程在低成本下实现六西格玛质量水平
B.作为一种管理方法，西格玛管理包括“六西格玛设计”（DFSS）和“六西格玛改进”(DMAI
C.两个重要方面
D.六西格玛设计的功能是强化企业的现有产品生产和改进质量的过程
[多选题]在六西格玛策划时，衡量六西格玛项目的标准有（ ）等。
A.财务
B.企业内部过程
C.学习与增长
D.技术水平
E.管理能力
[单选题]在六西格玛组织结构中，全面推行六西格玛管理的中坚力量是（ ）。
A.倡导者
B.黑带大师
C.黑带
D.绿带
[多选题]六西格玛管理中，属于倡导者职责的有（ ）。
A.负责六西格玛管理在组织中的部署
B.负责六西格玛管理实施中的沟通与协调
C.为绿带提供项目指导
D.向执行领导报告六西格玛管理进展
E.构建大西格玛管理基础
[单选题]负责六西格玛在组织中的部署并构建六西格玛管理基础是（ ）的责任。
A.绿带
B.黑带
C.黑带大师
D.倡导者
[单选题]某送餐公司的六西格玛小组测算准时送餐的西格玛水平，该项工作属于质量改进 步骤中的（ ）。
A.选择课题
B.掌握现状
C.分析问题原因
D.拟定对策并实施
[单选题]下列选项中，（ ）不属于六西格玛流程改进模型DMAIC的范围。
A.测量
B.改进
C.控制
D.重复
[多选题]下列各项属于六西格玛团队组成要素的有（ ）。
A.使命
B.基础
C.培训
D.目标
E.角色
[单选题]某六西格玛项目团队，需要了解以下问题：
在六西格玛改进过程中，确定基准是（ ）阶段的活动要点。
A.界定
B.测量
C.分析
D.改进
[多选题]下列要素中，属于六西格玛团队组成的有（ ）。
A.使命
B.基础
C.培训
D.目标
E.角色
[单选题]通常把组织中经过六西格玛管理方法与工具培训的、能够结合自己的本职工作完成范围较小的六西格玛项目的人员称为（ ）。
A.黑带大师 B.黑带 d绿带 D.倡导者
A.A
B.B
C.C
D.D
