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发布时间:2024-05-09 22:34:48

[多选题]劳动争议仲裁的特征包括()。
A.仲裁课题的自治性
B.仲裁主体的特定性
C.仲裁影响的广泛性
D.仲裁对象的特定性
E.仲裁内容的合理性

更多"[多选题]劳动争议仲裁的特征包括()。"的相关试题:

[单选题]劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和()。
A.人民法院
B.工商管理部门
C.公安机关
D.人民检察院
[多选题]劳动争议仲裁的特征包括()。
A.仲裁课题的自治性
B.仲裁主体的特定性
C.仲裁影响的广泛性
D.仲裁对象的特定性
E.仲裁内容的合理性
[多选题]劳动争议仲裁时效具有特征包括(  )。
A.仲裁时效具有消灭时效的性质
B.仲裁时效只发生消灭胜诉权的后果,并不发生消灭实体权利的后果
C.当事人不得协议排除对仲裁时效的适用,也不得协议改变仲裁时效期间
D.仲裁时效具有强行性
E.仲裁时效具有特殊性
[单选题]按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括()的代表。
A.劳动行政部门
B.工会
C.企业
D.社会中介组织
[单选题](2019年)根据劳动争议仲裁法律制度的规定,除另有规定外,劳动争议仲裁机构对下列劳动争议所做裁定具有终局效力的是( )。
A.解除劳动关系争议
B.确定劳动关系争议
C.追索劳动报酬不超过当地最低工资标准12个月金额的争议
D.终止合同合同争议
[单选题]根据劳动争议仲裁法律制度的规定,除另有规定外,劳动争议仲裁机构对下列劳动争议所做裁定具有终局效力的是( )。
A.解除劳动关系争议
B.确定劳动关系争议
C.追索劳动报酬不超过当地最低工资标准12个月金额的争议
D.终止合同合同争议
[单选题]根据劳动争议仲裁法律制度的规定,除另有规定外,劳动争议仲裁机构对下列劳动争议所作决定具有终局效力的是( )。
A.解除劳动关系的争议
B.确定劳动关系的争议
C.追索劳动报酬不超过当地最低工资标准12个月金额的争议
D.终止合同的合同争议
[多选题]劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会,它是国家授权、依法独立处理劳动争议案件的专门机构。它由(  )的代表三方组成。
A.劳动行政部门代表
B.同级工会代表
C.职工代表
D.仲裁委员会代表
E.用人单位方面代表
[单选题]劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由()担任。
A.劳动行政部门代表
B.同级工会代表
C.用人单位代表
D.人民法院指定的人员
[单选题]劳动争议仲裁委员会由劳动行政部分代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由( )担任。
A.同级工会代表
B.劳动行政部门代表
C.用人单位代表
D.人民法院指定的人员

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