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[简答题]劳动争议仲裁委员会在审理劳动争议案件时哪些人员应当回避？
[单选题]劳动争议仲裁委员会的构成不包括()。
A.上级工会代表
B.劳动行政部门代表
C.同级工会代表
D.用人单位方面的代表
[单选题]按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括()的代表。
A.劳动行政部门
B.工会
C.企业
D.社会中介组织
[多选题]劳动争议仲裁委员会是由（ ）构成的。
A.职工当事人代表
B.劳动行政部门代表
C.同级工会代表
D.用人单位方面的代表
E.仲裁委员会的办事机构
[单选题]劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和（）。
A.人民法院
B.工商管理部门
C.公安机关
D.人民检察院
[简答题]简述调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别。
[多选题]劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会，它是国家授权、依法独立处理劳动争议案件的专门机构。它由（ ）的代表三方组成。
A.劳动行政部门代表
B.同级工会代表
C.职工代表
D.仲裁委员会代表
E.用人单位方面代表
[单选题]劳动争议仲裁委员会成员不包括（ ）。
A.工会代表
B.人民法院
C.劳动行政部门代表
D.企业方面代表
[多选题]劳动争议仲裁委员会由（ ）构成。
A.员工代表
B.上级工会代表
C.劳动行政部门代表
D.同级工会代表
E.用人单位方面的代表
[单选题]劳动争议仲裁委员会是劳动争议调解组织的一种，委员会成员由（ ）组成。
A.劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表
B.工会代表、企业方面代表
C.劳动行政部门代表、企业方面代表
D.劳动行政部门代表、工会代表
[多选题]劳动争议仲裁委员会主管劳动争议的范围是（ ）。
A.企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间的争议
B.机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间的争议
C.因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
E.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
[单选题]劳动争议仲裁委员会的成员不包括( )。
A.用人单位代表
B.同级工会代表
C.劳动者代表
D.劳动行部门代表
[单选题]要求在处理劳动争议时，劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会及人民法院都必须查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议。这句话描述的是劳动争议中的（ ）原则。
A.公正
B.合法
C.及时
D.着重调解
