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[单选题] 企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后,应确定相应原则,将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则进行划分,并分别用红、橙、黄、蓝表示,其对应的风险等级为( )。
A. 重大风险、较大风险、一般风险和低风险
B. 重大风险、一般风险、较大风险和低风险
C. 较大风险、重大风险、一般风险和低风险
D. 较大风险、重大风险、低风险和一般风险
[单选题]企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，依次用( )四种颜色标示，实施分级管控。
A.红橙黄蓝
B.红黄蓝绿
C.红橙黄绿
D.红黄橙蓝
[判断题]企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后,应将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示,实施分级管控。( )
A.正确
B.错误
[单选题]依据《中粮集团安全生产风险辨识评价与分级管控实施指南》,企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后,应确定相应原则,将同一级别或不同级别风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,依次用( )四种颜色标示,实施分级管控。
A.红橙黄绿
B.红黄蓝绿
C.C.红橙黄蓝
D.红黄橙蓝
[单选题]企业选择适用的评价方法进行风险评价分级后，将风险从高到底分为四级，以此用( )四种颜色表示。
A.红橙黄蓝
B.红黄蓝绿
C.红黄橙蓝
[单选题]在公共部门或大型企业中，如果岗位差别很明显，适用的岗位评价方法是
A.岗位排列法
B.岗位分类法
C.因素比较法
D.要素计点法
[单选题]企业安全文化建设评价过程中,《评价工作实施方案》中应包括所用评价方法评价样本访谈提纲测评问卷实施计划等内容,并应报送( )批准。
A.企业领导人员
B.上级管理机构
C.评价组织机构
D.员工代表
[判断题]关键绩效指标法是企业绩效评价方法,其缺陷在于难以用于企业内部的部门业绩评价。( )
A.正确
B.错误
[单选题]3、房地产开发企业中的一般纳税人，销售自行开发的房地产老项目，可以选择适用简易计税方法按照（ ）的征收率计税。
A.0.03
B.0.05
C.0.07
D.0.11
