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发布时间:2024-05-30 06:56:32

[单选题]出现下列行为之一,应给予惩罚:违反规定,在依法划定的电力设施保护区内进行烧窑、烧荒、抛描、拖锚、炸鱼、挖沙作业,危及电力设施安全的,由电力管理部门责令( )、恢复原状并赔偿损失。
A.停止作业
B.停止施工
C.整改
D.制止作业

更多"[单选题]出现下列行为之一,应给予惩罚:违反规定,在依法划定的电力设施"的相关试题:

[单选题]出现下列行为之一,应给予惩罚:构成犯罪的,由(____)依法追究刑事责任。
A. 电力部门
B. 公安部门
C. 司法机关
D. 政府部门
[单选题]出现下列行为之一,应给予惩罚:对危害发电设施、变电设施和电力线路设施的,由电力管理部门责令改正,恢复原状并赔偿损失;拒不改正的,处( )元以下的罚款。
A.5000
B.6000
C.8000
D.10000
[多选题]职工个人有下列( )行为之一属严重违反规章制度,应给予开除处分,并依法解除劳动合同。(1分)
A.以票谋私金额3000 元以上
B.殴打旅客、货主造成重伤、死亡
C.敲诈勒索旅客货主2000 元以上
D.工作人员当班饮酒、睡觉、打牌、赌博等
[单选题]出现下列行为之一,应给予表彰或一次性物质奖励:对破坏电力设施或哄抢、盗窃电力设施器材的行为(____)、揭发有功。
A. 举报
B. 告知
C. 检举
D. 通知
[单选题] 第561题出现下列行为之一,应给予表彰或一次性物质奖励:对破坏电力设施或哄抢、盗窃电力设施器材的行为( )、
揭发有功。
A.举报
B.告知
C.检举
D.通知
[单选题]出现下列行为之一,应给予表彰或一次性物质奖励:为保护电力设施而同自然(____)作斗争,成绩突出。
A. 事故
B. 灾害
C. 损坏
D. 破损
[多选题]职工有( )情形之一的,应给予开除处分,并依法解除劳动合同。
A.除不可抗力因素外,职工未按规定履行请假手续连续旷工5天时,单位应向职工送达《限期报到通知书》,在限期内未到单位报到,连续旷工时间超过15天,或者一年内累计旷工时间超过30天(均扣除法定节假日)的。
B.违反规定在工作时间内饮酒危及铁路运输安全的。
C.造成旅客死亡的一般A类旅客列车铁路交通事故的直接责任人,造成较大及以上铁路交通事故或生产安全事故的直接责任人。
D.用人单位因工作需要合理调整工作岗位、工作地点,拒不服从调整的。
E.用人单位指派参加抢险救灾、事故救援等应急事件处置,拒不服从指派的。
F.被依法追究刑事责任的。
[多选题]职工有下列情形( )之一的,应给予开除处分,并依法解除劳动合同。
A.除不可抗力因素外,职工未按规定履行请假手续连续旷工5天时,单位应向职工本人或其同住成年亲属送达《限期报到通知书》,在限期内未到单位报到,连续旷工时间超过15天,或者一年内累计旷工时间超过30天(均扣除法定节假日)的;
B.寻衅滋事、无理取闹,或者无正当理由,拒不完成生产或工作任务,严重影响正常生产和工作秩序的;
C.职工两年内因直接责任受到三次以上记过处分或两次以上记大过、撤职处分的;
D.严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害的。
E.被依法追究刑事责任的。
[多选题]下列属于妨害社会管理的行为,依法应给予治安管理处罚的有( )。
A.大学生张某刚取得驾驶证,出于新奇偷开了同学父亲的机动车
B.李某未取得驾驶证驾驶本村同乡的机动船舶
C.陈某冒充医生进行招摇撞骗
D.关某胁迫医生开具麻醉药品
[填空题]触碰Ⅰ类安全红线者,应给予(  )处分,并依法解除劳动合同。

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