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[多选题]《锡林郭勒热电有限责任公司员工日常考核管理办法》是对日常（）和（）进行考核评价。
A.工作能力
B.工作表现
C.工作业绩
D.工作态度
[多选题]根据《锡林郭勒热电有限责任公司新增热用户入网管理办法》，申请入网的热用户应提交的系列哪些资料？
A.建筑物房屋测绘面积报告
B.二次管网图
C.土地证原件
D.身份证
[单选题]锡林郭勒热电有限责任公司经理是本单位安全生产（）。
A.第一责任人
B.第二责任人
C.第三责任人
D.第四责任人
[判断题]北方联合电力锡林郭勒热电有限责任公司的热用户已经超过50万户。
A.正确
B.错误
[判断题]北方联合电力锡林郭勒热电有限责任公司的供热面积已经超过700万平方米。
A.正确
B.错误
[多选题]锡林郭勒热电有限责任公司公文是在管理过程中形成的（）的公务文书
A.具有法定效力
B.规范化
C.制度化
D.规范体式
[判断题]北方联合电力锡林郭勒热电有限责任公司的每年停供面积达到供热（挂网）面积的20%以上。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《锡林郭勒热电有限责任公司供热管理规定》，供热施工应按照国家有关规定，遵照供热设施、设备维修管理的技术要求和质量标准，按期进行检修。对（ ）要有一定的备用量，以确保稳定供热。
A.不常用的零配件
B.所有的零配件
C.所有设备
D.关键设备和易损的零配件
[单选题]根据《锡林郭勒热电有限责任公司供热管理规定》，对不按时缴纳热费的热用户，按欠费额日加收（ ）的滞纳金。
A.1‰
B.2‰
C.0.01
D.0.02
[多选题](1.0分)《项目管理人员分级考核管理办法》的管理范围不含
A.本科毕业三年内的员工
B.专科毕业四年内的员工
C.项目管理岗位执行市场协议工资的员工
D.后勤及操作层员工
[单选题]日常考核管理办法与每年的个人评优晋升直接挂钩，如发生（）次及以上的考核，不能参加评优和晋升。
A.1
B.2
C.3
D.4
[判断题]依据《中国石油天然气集团公司员工安全环保履职考评管理办法》，安全环保履职考核结果为“一般”和“较差”的人员，应进行培训、通报批评或诫勉谈话。（）
A.正确
B.错误
[判断题]《港区治安管理办法》规定集团公司员工违反本办法的，依据《员工奖惩办法》进行处理，并按照职能考核指标对责任单位进行职能考核。
A.正确
B.错误
[单选题]济南局集团公司《客运系统安全专业管理考核评价办法暨安全红线管理办法》规定考核期内有防止事故、铁路总公司和集团公司专题通报表扬以及典型经验推广等情况的，给予加分。防止事故以（ ）核定为准，典型经验须在集团公司以上推广。
A.安监部门
B.客运部门
C.人事部门
D.党委部门
[单选题]根据《集中采购机构监督考核管理办法》，考核小组要在考核工作结束( )个工作日内形成书面考核意见。书面考核意见应当由考核小组集体研究决定，重大事项和情况，可向财政部门请示或报告。
A.7
B.3
C.5
D.15
