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[单选题]劳动保障监察员实施监察时,下列作法符合法律规定的是( )。
A.进入用人单位时,着便装进行秘密监察
B.保守在劳动保障监察时知悉的用人单位的商业秘密
C.主办劳动保障监察员独自一人进行调查
D.劳动保障监察员的近亲属举报其所在用人单位对其存在违法行为时,自己主动要求承办该案
[单选题]劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取的调查、检查措施是( )。
A.对用人单位法定代表人采取必要的强制措施
B.查询、冻结用人单位的工资专用账户
C.要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件材料
D.委托会计师事务所对用人单位纳税、工资支付的情况进行审计
[判断题]县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察 （ ）
A.正确
B.错误
[判断题]县级，社区的市级人民政府劳动行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]劳动行政部门对( )事项实施劳动保障监察
A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
B.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
C.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
D.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
E.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况
[多选题]《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》规定，劳动保障监察投诉文书应当载明的事项包括（ ）。
A.投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式
B.被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务
C.劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项
D.投诉请求事项是否已经申请劳动争议仲裁或者提起诉讼
[多选题]人力资源社会保障行政部门对（ ）实施劳动保障监察。
A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
B.用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况
C.用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况
D.用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况
[判断题]劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉 劳动保障行政部门应当为投诉人保密 （ ）
A.正确
B.错误
[单选题]人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察，履行的职责不包括( )
A.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
B.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
C.协调解决劳资纠纷，促使当事人平等协商、达成协议
D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
[判断题]劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中可以听取工会组织的意见和建议 （ ）
A.正确
B.错误
[单选题]劳动保障监察限期整改指令书、劳动保障行政处理决定书，劳动保障处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，劳动保障行政部门应当在( )内将相关文书送达当事人。
A.10日
B.10个工作日
C.7日
D.7个工作日
[单选题]劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查，如情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长( )个工作日。
A.15
B.30
C.60
D.90
[多选题]用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予（ ）。
A.警告
B.责令限期改正
C.可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款
D.可以按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款
[判断题]根据《劳动保障监察条例》规定，人力资源社会保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，最长应当自立案之日起90个工作日内完成 （ ）
A.正确
B.错误
[判断题]安全技术就是指企业在组织进行生产过程中，为防止伤亡事故，保障劳动者人身安全采取的各种技术措施。
A.正确
B.错误
[判断题]市级以上各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]煤矿企业应当采取措施，加强劳动保护，保障职工的安全和健康，对井下作业的职工采取（ ）措施。
A.特殊保护
B.保护
C.严格管理
