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[单选题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）。
A.三个月
B.六个月
C.九个月
D.一年
[单选题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。
A.三
B.六
C.九
D.十二
[填空题]3.劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。
[填空题]2.劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。
[填空题]08..劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。
[判断题]劳动者违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任
A.正确
B.错误
[单选题](40928)劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）。(2.0分)
A.6个月
B.4个月
C.3个月
D.1个月
[判断题] 根据我国劳动法的规定，为便于管理，用人单位与劳动者签订劳动合同时，可以约定用人单位将劳动者的身份证集中保管。
A.正确
B.错误
