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发布时间:2024-05-25 23:28:26

[简答题]绩效考评表格的形式各异、多种多样,但内容基本相似,无论是纸质的考评表格,还是电子的考评表格,都是由一些基本要素构成,通常要包含哪几部分内容?

更多"[简答题]绩效考评表格的形式各异、多种多样,但内容基本相似,无论是纸质"的相关试题:

[单选题]在绩效考评表格的主要内容中,( )是要回答“多长时间考评一次”的问题。
A.绩效考评表标识
B.考评指标及标准
C.绩效考评周期
D.绩效考评权重
[单选题](2016年11月)在绩效考评表格的主要内容中,( )是要回答“多长时间考评一次”的问题。
A.绩效考评表标识
B.考评指标及标准
C.绩效考评周期
D.绩效考评权重
[简答题]绩效考评表格设计通常包括哪几个部分内容?
[多选题]绩效考评表格一般包括( )。
A.考评主体
B.考评指标
C.考评步骤
D.考评标准
E.考评目的
[简答题](2018年5月)绩效考评表格设计通常包括哪几个部分内容?
[多选题]一个良好的绩效考评表格,要进行的检验包括()
A.考评指标相关性
B.考评指标的效度
C.考评指标的信度
D.考评标准准确性
E.考评表格的复杂简易程度
[单选题]绩效考评指标体系的内容包括组织绩效考评指标体系和(  )。
A.技术性组织的绩效考评
B.个人绩效考评指标体系
C.组织气氛等指标
D.管理性组织的绩效考评
[单选题]绩效考评方式多种多样,如()、基于素质模型的绩效考评以及360度绩效考评等。
A.基于平衡计分卡的绩效考评
B.基于绩效管理日常工作的考评
C.基于绩效管理流程的考评
D.基于绩效考评管理机构责权的考评
[简答题]简述绩效考评运作体系基本内容。
[单选题]不同岗位和行业对绩效考评的标准、方式和内容要求不同,因此绩效考评应具有( )。
A.针对性
B.导向性
C.指向性
D.多维性
[多选题]根据绩效考评的时限不同,可以将绩效考评分为( )等方式的考评。
A.月度考评
B.季度考评
C.半年考评
D.年度考评
E.每日考评
[单选题]从绩效管理的考评内容上看,绩效考评可以分的类型不包含(  )。
A.品质主导型
B.结果主导型
C.行为主导型
D.过程主导型
[多选题]团队绩效考评与部门绩效考评的差别主要是()。
A.和团队绩效相比,部门绩效考评的目标更清晰
B.部门绩效考评更关注结果,团队绩效考评更关注过程
C.和团队绩效相比,部门绩效考评与企业战略关系更紧密
D.部门绩效考评只针对个人,团队绩效考评主要针对团队
E.部门绩效考评偏重对个人的奖励,团队绩效考评同时对团队和个人进行奖励

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