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发布时间:2024-02-17 02:45:35

[单选题]变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过( )个月,且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民法院不予支持。
A.1
B.2
C.3
D.6

更多"[单选题]变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合"的相关试题:

[判断题]变更劳动合同应当采用书面形式,未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过 3个月,且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民法院不予支持。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同变更,可以采用口头形式。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]党组织重大事项请示报告适宜简便进行的,可以采用口头方式。口头请示报告视情形可采用的方式包括:
A.通话
B.微信
C.当面
D.会议
E.邮件
[判断题](2016年)企业对政策变更采用追溯调整法时,应当按照会计政策变更的累积影响数调整变更当期期初的留存收益。( )
A.正确
B.错误
[判断题]企业对会计政策变更采用追溯调整法时,应当按照会计政策变更的累积影响数调整变更当期期初的留存收益。( )
A.正确
B.错误
[判断题]会计估计变更应采用未来适用法处理,即在会计估计变更以前期间及变更当期,均采用新的会计估计,把以前期间也改为现在的会计估计。( )
A.正确
B.错误
[判断题]采取口头形式变更劳动合同,实际履行超过 1 个月的,合同变更有效。( )
A.正确
B.错误
[判断题]民航安保事件信息员的信息发生变更时其所在单位可以以口头形式向民航地区管理局公安局报送变更情况。
A.正确
B.错误
[判断题] 调车作业变更股道,如变更计划不超过三钩时,可用口头方式不停车传达布置。( )
A.正确
B.错误
[判断题]申请人名称变更、注册地址名称变更等不涉及技术审评内容的,应当口头或书面告知药品审 评中心。
A.正确
B.错误
[判断题]( ) 调车长在变更计划执行前应停车向有关人员传达,使用通信设备或口头通知变更计划时,必须要求对方修改书面计划不复诵。
A.正确
B.错误
[判断题]调车作业变更股道,如变更计划不超过三钩时,可用口头方式不停车传达布置。(  )   J289
A.正确
B.错误

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