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[单选题]在企业培训需求分析系统中,属于工作层面培训需求分析的内容的是( )。
A.企业目标
B.企业资源
C.企业工作的饱和程度
D.企业所处的环境
[单选题]下列各项中,不属于企业层面培训需求分析的是( )。
A.企业目标
B.企业资源
C.企业员工的知识结构
D.企业所处的环境
[简答题]试述在企业培训需求分析系统中,员工层面培训需求分析的内容。
[单选题]下列各项不属于人员需求分析的内容的是( )。
A.工作绩效评估
B.人员能力
C.培训开发调查
D.外部人员的供给量
[判断题]培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。
A.正确
B.错误
[判断题]培训需求分析的内容是根据组织需求和目前需求来确定。
A.正确
B.错误
[单选题]下列各项中,不属于培训需求调查方法的是( )。
A.面谈法
B.观察法
C.专家意见法
D.问卷调查法
[单选题]下列各项中,不属于制定培训需求调查计划的是( )。
A.确定培训需求调查的内容
B.确定培训需求调查的目标和计划
C.选择合适的培训需求调查方法
D.选择合适的培训需求调查层面
[单选题]培训需求的阶段分析是指( )的培训需求分析。
A.基础阶段和提高阶段
B.目前阶段和未来阶段
C.学历阶段和职业阶段
D.常规阶段和继续教育阶段
[多选题]培训需求分析的内容主要包括( )。
A.培训需求的层次分析
B.培训需求的阶段分析
C.培训需求的数量分析
D.在职员工培训需求分析
E.下岗员工培训需求分析
[多选题]培训需求分析的主要内容包括( )
A.组织分析
B.人员分析
C.任务分析
D.目标分析
E.时间分析
[判断题]分析劳务培训需求就是判断劳务管理人员和劳务作业人员是否需要培训以及分析培训内容的一种活动或者过程。
A.正确
B.错误
[单选题]下列各项中不属于移民环境容量分析的内容的是( )。
A.区域资源蕴藏量及开发利用状况
B.生产技术水平与经济状况
C.环境质量现状
D.生态完整性