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发布时间:2023-10-26 01:59:18

[单选题]在企业培训需求分析系统中,属于工作层面培训需求分析的内容的是(  )。
A.企业目标
B.企业资源
C.企业工作的饱和程度
D.企业所处的环境

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[简答题]试述在企业培训需求分析系统中,员工层面培训需求分析的内容。
[单选题]下列各项中,不属于企业层面培训需求分析的是(  )。
A.企业目标
B.企业资源
C.企业员工的知识结构
D.企业所处的环境
[单选题]下列各项不属于工作层面的培训需求分析内容的是(  )。
A.工作的饱和程度
B.工作的安全程度
C.工作的难易程度
D.工作内容和形式的变化
[单选题]企业在进行员工培训需求分析时,应该把(  )作为企业培训的目标。
A.企业层面的培训需求
B.工作层面的培训需求
C.员工层面的培训需求
D.企业、工作和员工层面三方的共同需求
[单选题]主要确定企业的各个工程项目范围内的培训需求属于( )层次分析。
A.企业
B.工程项目
C.工作岗位
D.项目部
[单选题]在信息系统开发项目中,( )不属于需求分析阶段监理工作的质量控制要点。
A.需求分析报告
B.初步用户手册
C.系统接口说明
D.调研提纲
[单项选择]在数据库应用系统的需求分析阶段,需要考虑数据的安全性需求。下列不属于数据安全性需求分析内容的是()
A. 分析数据的安全性需求,以确定每个关系表上定义的数据约束能够满足使用要求
B. 分析全局用户对数据的存取需求,以确定全局数据的安全控制策略
C. 分析特殊用户对数据的存取需求,以保证数据库的安全控制策略能够满足其使用要求
D. 分析各类用户对数据的存取需求,以确定各类用户能够操作的数据
[单项选择]软件需求分析阶段的工作,可以分为4个方面:需求获取、需求分析、编写需求规格说明书以及( )。
A. 阶段性报告
B. 需求评审
C. 总结
D. 都不正确
[单选题]系统集成项目完成了需求分析阶段的工作并开发了原型系统,承建方应组织本方项目经理、建设方代表和相关干系人完成( )工作。
A.代码走查
B.桌面检查
C.同行评审
D.阶段评审
[单选题]在信息系统生命安全周期中,首先要进行信息系统规划,之后开展系统分析工作。( )不属于系统规划阶段的工作。
A.确定组织目标和发展战略
B.可行性研究
C.给出拟建系统的备选方案
D.分析和预测新系统的需求
[单选题]综合交通运输是一个三维层面的多因素系统综合体,下列各项不属于三维层面的是(  )。
A.功能维度层面
B.经济维度层面
C.结构维度层面
D.运作维度层面
[单选题]预警系统主要由预警分析系统和预控对策系统两部分组成。下列不属于预警分析系统的是( )。
A.内部管理不良预警系统
B.监测系统
C.预警信息系统
D.预测评价系统
[单项选择]下列选项中属于以人为基础的系统性工作分析方法的是( )。
A. 能力要求法
B. 关键事件法
C. 功能性工作分析方法
D. 工作任务清单分析法
[单选题]需求分析是软件定义阶段中的最后一步,在这个阶段确定系统必须完成哪些工作,对目标系统提出完整、准确、清晰、具体的要求。一般来说,软件需求分析可分为( )三个阶段。
A.需求分析、需求描述及需求评审
B.需求提出、需求描述及需求验证
C.需求分析、需求评审及需求验证
D.需求提出、需求描述及需求评审
[单选题]企业信息化的基本内容包括基础层面,组织层面和应用层面。以下属于组织层面内容的是 ( ) 。
A.计算机硬件平台
B.系统和网络管理软件平台
C.职责和业务流程
D.企业资源规划与决策支持
[简答题]论需求分析方法及应用 需求分析是提炼、分析和仔细审查已经获取到的需求的过程。需求分析的目的是确保所有的项目干系人(利益相关者)都理解需求的含义并找出其中的错误、遗漏或其它不足的地方。需求分析的关键在于对问题域的研究与理解。为了便于理解问题域,现代软件工程所推荐的需求分析方法是对问题域进行抽象,将其分解为若干个基本元素,然后对元素之间的关系进行建模。常见的需求分析方法包括面向对象的分析方法、面向问题域的分析方法、结构化分析方法等。而无论采用何种方法,需求分析的主要工作内容都基本相同。 请围绕"需求分析方法及应用"论题,依次从以下三个方面进行论述。 1. 简要叙述你参与管理和开发的软件系统开发项目以及你在其中所承担的主要工作。 2. 概要论述需求分析工作过程所包含的主要工作内容。 3. 结合你具体参与管理和开发的实际项目,说明采用了何种需求分析方法,并举例详细描述具体的需求分析过程。
[单选题]网络需求分析包括网络总体需求分析、综合布线需求分析、网络可用性和可靠性分析、 网络安全需求分析,此外还需要进行()
A.工程造价估算
B.工程进度安排
C.硬件设备选型
D.IP 地址分配分析
[多选题]下列属于培训需求分析的方法的有( )分析方法。
A.诺伊
B.保罗
C.必要性
D.灵活性
E.充分性

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