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[多选题]绩效管理系统组成要素包括（ ）。
A.考评者与被考评者
B.绩效指标
C.考评程序
D.考评方法
E.考评结果
[简答题](2016年11月)绩效管理系统总体评价指标体系中，系统构建指标主要包括哪些内容？
[多选题]绩效管理系统的组成要素包括()
A.战略目标
B.绩效指标
C.考评结果
D.运行模式
E.考评程序与方法
[多选题](2016年11月)绩效管理作为完整的系统。包括（ ）。
A.绩效计划
B.绩效沟通
C.绩效考评
D.绩效诊断
E.绩效总结
[多选题](2016年11月)一个有效的绩效管理系统，其环节包括（ ）。
A.目标
B.计划
C.监督
D.指导
E.评估
[多选题](2018年5月)绩效管理系统的组成要素包括()
A.战略目标
B.绩效指标
C.考评结果
D.运行模式
E.考评程序与方法
[单选题](2016年11月)战略性绩效管理的特点不包括（）。
A.体现组织的战略性
B.强调关注综合绩效
C.组织内绩效目标的一致性
D.完整的绩效管理过程
[简答题](2016年11月)简述绩效管理系统评估的主要内容。（14分）
[单选题](2016年11月)绩效考评量表不包括（ ）。
A.比率量表
B.等距量表
C.等级量表
D.差异量表
[单选题](2016年11月)高层的支持程度属于绩效管理系统总体评估的（）。
A.系统设计指标
B.系统实施指标
C.系统构建指标
D.信息系统指标
[多选题](2016年11月)绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程，它包括（ ）。
A.目标设计
B.过程指导
C.行为导向
D.考核反馈
E.激励发展
[单选题]绩效管理的组成要素中，（ ）为人力资源管理其他系统工作的开展提供参考依据。
A.考评指标
B.考评结果
C.考评程序与方法
D.考评者和被考评者
[单选题]绩效管理的组成要素中，（ ）为人力资源管理其他系统工作的开展提供了参考依据。
A.考评指标
B.考评结果
C.考评程序与方法
D.考评者和被考评者
[多选题]根据企业战略管理的要求和绩效管理组成要素之间的关系，可以按照以下步骤进行绩效管理系统的设计（ ）。
A.前期准备工作
B.绩效考评指标体系设计
C.绩效考评运作体系设计
D.绩效考评结果反馈体系设计
E.制定绩效管理制度
[单选题](2016年11月)分析工作绩效差距的方法不包括（ ）。
A.目标比较法
B.水平比较法
C.横向比较法
D.时间比较法
[单选题](2016年11月)相比其他绩效管理工具，绩效棱镜的突出优点是（）。
A.从企业战略出发
B.绩效指标环环相扣
C.考虑到组织的所有利益相关者
D.重视绩效管理的实施
[多选题]下列属于绩效管理系统的组成要素的是( )。
A.考评者与被考评者
B.绩效指标
C.考评程序与考评方法
D.考评结果
E.工作分析
