更多"[单选题]因( )集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可"的相关试题:
[单选题]因( )集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
A.签订
B.履行
C.订立
D.检查
[判断题]因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁;尚未建立工会的,由当地劳动行政部门指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁( )
A.正确
B.错误
[单选题](单选):
因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的, ()可以组织有关各方协调处理
A.本单位劳动争议调节委员会
B.劳动争议仲裁委员会
C. 当地人民政府劳动行政部门
D.当地基层或中级人民法院
[单选题]人民法院对管辖权发生争议,由争议双方协商解决。协商不成的,报()指定管辖。
A.当地高级人民法院
B.最高人民法院
C.共同上级人民法院
D.先立案法院
[单选题]根据劳动法律法规规定,因签订集体合同发生的争议,双方协商解决不成,应按以下程序解决( )
A.由当地人民政府信访机构协调处理
B.由人民法院受理
C.由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决
[填空题]人民法院对管辖权发生争议，由争议双方协商解决。协商不成的，报它们的（）指定管辖。
[单选题] 依据《劳动法》的规定,因( )集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。
A.签订
B.更改
C.违反
D.履行
[判断题]人民法院对管辖权发生争议，由争议双方协商解决。协商不成的，报它们的共同上级人民政府指定管辖。
A.正确
B.错误
[判断题]人民法院对管辖权发生争议,由争议双方协商解决。协商不成的,报它们的上级人民法院指定管辖()
A.正确
B.错误
[多选题]行政机关之间发生职权争议的,由争议各方协商解决;协商不成的,依照下列哪项规定处理?( )
A.涉及职权划分的,由有管辖权的机构编制部门提出协调意见,报本级人民政府决定
B.涉及职权划分的,由有管辖权的法制机构提出协调意见,报本级人民政府决定
C.涉及执行法律、法规、规章的,由有管辖权的本级人民政府依法协调处理
D.涉及执行法律、法规、规章的,由有管辖权的政府法制机构依法协调处理
[单选题]发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成
A.和解协议
B.调解协议
C.调解书
D.裁决书
